28日上午，我市召开全市组织人事部门负责人会议，传达学习全省组织人事部门主要负责人会议精神，对我市今后一个时期培养选拔优秀年轻干部、干部人事档案专项审核和干部监督工作进行部署，并研究布置我市教育实践活动总结工作。

　　市委常委、组织部长叶少明参加会议并讲话。会议指出，在抓好培养选拔优秀年轻干部工作上，要注重“四个强化”，即强化理想信念教育，强化实践锻炼，强化管理监督，强化选拔配备。在干部人事档案专项审核工作上，要加紧推进并边审边改，严肃处理发现的问题，进一步推进干部人事档案规范化建设。在干部监督工作上，要突出抓好加强领导干部日常管理监督、坚决整治选人用人不正之风、推动解决党内生活庸俗化随意化平淡化问题等“三个重点”和整治违反干部任用标准及程序、说情打招呼及跑官要官、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等“六项整治”。

　　叶少明强调，要深刻领会中央、省委和市委的新精神新要求，尤其是要按照市委书记陈绿平对这几项工作的重要指示，自觉增强做好工作的责任感和主动性。要准确把握干部工作内在规律，在任务重、时间紧、要求高的背景下，重点处理好整体把握和重点突破、立足当前和适度超前、坚持原则和灵活运用、步子要紧和步伐要稳四对关系，进一步开创新局面、展示新水平、做出新业绩。要善始善终，按照要求完成好教育实践活动的收尾总结工作。全市各级组织人事部门要明确任务，有序推进；注重质量，精益求精；统筹协调，齐抓共管；公道正派，严守纪律，按照责任分工和目标要求，扎实、务实、全面落实做好工作，要以高度负责的精神，以更加有效的举措、更加扎实的作风，齐心协力，积极主动把培养选拔优秀年轻干部、干部监督和干部人事档案专项审核和教育实践活动总结工作抓实抓好抓出成效，为“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”提供坚强保障。

　　同日，市委组织部还召开镇街领导干部驻点直接联系群众工作推进会。叶少明强调，各地要认真贯彻落实市委书记陈绿平在开展专项督查时的重要讲话精神，思想认识要再深化，工作推进要再实化，保障措施要再强化。特别是要做到“九个统一”，即统一工作室标牌、驻点团队成员信息标牌、胸卡、民情联系卡、工作制度、驻点日志、民情台账、考勤登记册及《致群众一封信》，进一步推动镇街领导干部驻点直接联系群众工作。同时，叶少明还就国庆节前后两周的直接联系群众工作作专门部署。