“你一个人过来的吗？走路感觉累不累？”在普宁市人民医院诊室里，石兵戴着听诊器，仔细为前来复诊的病人检查。这个病人去年10月份做了心脏支架植入术，每3个月就必须到医院复诊一次。石兵取下听诊器，一边看着病历一边开处方单，对病人说：“这次开一瓶药给你就好了。”看着病人疑惑的表情，他耐心地解释：“你之前已经吃过两瓶，今年1瓶药就够了！”

　　病人临走前，紧紧握着石兵的手说：“谢谢你，石主任，是你给了我第二次生命！”

　　“顶梁大柱”携妻带子扎根普宁

　　石兵的老家在甘肃，原来是新疆生产建设兵团农三师医院心血管内科副主任医生。2008年普宁市人民医院创办心血管专科，院长陈阳生求贤若渴，到全国各地招揽人才。“当听说新疆生产建设兵团农三师医院有一个心血管内科的顶尖人才，经过一番了解和考察，我就下定决心要拼尽全力把他聘请到我们医院工作。”陈阳生花费心思想要聘请的医生，就是石兵。

　　为了把石兵这“顶梁大柱”请过来，普宁市人民医院下了一番苦功夫，给他开出了一系列丰厚的条件：提供一套带电梯的146平方米的房子，房子已经装修完毕并且家具置办齐全；聘请石兵担任普宁市人民医院心血管内科主任、学科带头人；为其妻子安排工作，减少他的后顾之忧；把他的孩子安排在普宁最好的学校读书……“石主任的老婆刚到这里的时候，我安排护士长陪她到超市买日常用品，带她认识一下周边的环境，比如到市场买菜的路线，连这些生活的细节我们都想到了。”陈阳生告诉记者，人家千里迢迢来到普宁，就要给他一种“宾至如归”的感觉。

　　这种感觉，石兵深深体会到了。在医院的热情邀请下，2009年8月，他不怕路途遥远到普宁市人民医院考察。“第一次到普宁来，我真的是受宠若惊。医院的领导班子请我吃饭，我没想到他们全部都到齐了，吃饭的过程中，他们一直帮我夹菜。那时候我就觉得，这个医院的领导班子非常团结。这几年的工作实践，也验证了我当时的想法，一个好的领导班子，才能带动大家更好地为病人服务。”回忆起当时的情景，石兵依然很激动。他说，考察之后，他深深地被潮汕文化博大精深的内涵和普宁市人民医院的企业文化所打动，拖家带口、义无反顾地来到普宁。

　　优良平台推动集体个人齐发展

　　吸引石兵到普宁工作的原因，除了院方细致入微的关心照顾之外，医院的科研平台、医疗设备和医护人员的配置也是一个很重要的吸引力。“一个好汉三人帮，光头司令打不成大仗。”石兵说，“心血管手术要求严苛，技术水平高尖，除了高端设备必须齐全外，还要有几位专业水平比较高的助手，才能确保手术万无一失。”这一点，医院领导班子早就想到了，他们倾尽全力，为石兵开展工作创造了优良的硬环境。“2008年，医院专门为我的团队配置了心血管介入设备，这项设备引进之后，填补了揭阳这方面的空白。”对医院提供的优良工作环境，石兵十分感激，“我近几年来的健康成长，与普宁市人民医院的关心与帮助是息息相关的。”石兵介绍，从2004年开始，普宁市人民医院就专门在广州医学院第二附属医院租一套房子，方便医院进修人员的住宿。同时，医院分期、分批安排临床科主任、行政科主任到广州各大医院进修学习，不断提高医院整体的医疗技术水平和管理水平。

　　“感谢医院为我们这些专业技术人才提供了这么好的平台，使我们的知识与技术得到很好的发挥，实现了为群众医疗卫生需求服务的人生价值！”石兵的肺腑之言，道出了普宁市人民医院数百名专业技术人才的心声。

　　2013年该院开放住院床位1400张，是2003年的4倍；2013年全院业务收入6.11亿元，是2003年的3.96倍；2013年全院固定资产4.5亿元，是2003年的7倍……这组对比强烈的数据，让人深刻体会到普宁市人民医院翻天覆地的变化。而这些年，石兵也获得了揭阳市科技进步奖3项，每年收到病人送来的锦旗和感谢信几十件，取得了个人成长与社会信誉双丰收。谈及几年来在普宁市人民医院的成长历程，石兵谦虚地说：“我时刻谨记陈阳生院长提出的‘忠实于科学、服务于健康’的医院办院宗旨，这个宗旨体现了医院为人民的价值取向，时刻提醒着我作为一名医生的核心宗旨就是为人民群众的健康需求服务！”

　　“医院是救死扶伤的，医疗技术力量的强弱及医德医风的优劣，决定了医院的服务水平，像石兵主任这样的外来高端人才，在为医院带来了高端技术的同时，也带来了良好的医德医风，为医院近几年的跨越崛起作出了贡献！”陈阳生对石兵赞赏有加。