本报记者 邢映纯陈培娜

　　记者：随着群众路线教育实践活动的深入开展，当前我市不少基层党组织都在“便民、帮民、乐民”方面进行探索和努力，上林的“春风工作法”中的一些做法，如为民代理服务、开展志愿者活动、建立文化广场等，其他村、社区等也都做过，你认为上林能够入选省十大基层党组织工作法的原因是什么？

　　余文爱：是的，基层的工作大体都是这些，关键是怎样把这些工作做得更细致、实在、覆盖面更广，并且能够持续下去。毕竟，服务基层群众不是一朝一夕的事，而是每个基层党组织应有的使命。

　　记者：也就是咱们在春风工作法中所提炼的――构建“网式”体系，服务如“春风”全面渗透；开展“三民”活动，服务如“春风”温暖民心；实施“三评”制度，服务如“春风”焕发生机？这一工作法能得以持续推行，关键还在于第三点，有具体的机制保障？

　　余文爱：对。我们会通过评选优秀等活动，对为民服务做得好的项目、个人进行奖励，使大家有更好的积极性。

　　记者：开展这种“零距离”服务，群众自然是拍手欢迎；但在村干部中，有没有阻力？ 

　　余文爱：村干部当然有压力，包括工作上的压力、生活上的压力。

　　记者：生活上还有压力？

　　余文爱：当然。在村委工作，每月几百上千元，你把精力都投入到服务群众中，自家的生产生活肯定会受影响。

　　记者：怎么解决？

　　余文爱：我们还好，关键是村两委几个人心都比较齐，大家想法还比较一致。其次，我们当村干部的，也应有一定的胸怀，目光要更长远些，不能局限在眼前的利益。还有，认准了的事就要去做。每当碰到难以抉择的事情时，我一般会独自一人跑到外边去，静静地想。出去外面看看，你的视野会有所不同。村子里的事，有时要走出村去想想。

　　记者：你当了十年村干部，感觉到这种“零距离”服务，对村干部自身而言，有什么回报吗？

　　余文爱：最起码现在干部说话，群众会相信，干部在群众中的威信提高了。意识到干部真心实意为群众办实事，群众也会支持我们的工作。这也是我们推行“春风工作法”的一大动力。

　　记者：也就是说，随着“零距离”服务的开展，干群之间也逐渐走向“零距离”？

　　余文爱：是。现在上林的许多政府工程，群众都比较支持，干部和群众之间的交流、沟通更顺畅了，大家的心思比较一致，工作开展起来也比较顺利。