“我觉得这家企业提供的岗位挺适合我！”一个兴奋的声音从16日举行的蓝城区“南粤春暖”招聘会内一条长长的队伍中传出。说话的是今年刚20岁的贵州小伙文雄，现就读于蓝城区某职业技术学校。一大早，他所在学校就包车组织学生过来应聘求职，同学们争着过来，都想趁着这次机会把工作或实习单位落实了。

　　对于即将从职校毕业的文雄以及他的同学们来说，当天的招聘会就像一场“及时雨”。“我们都挺幸运的，”文雄用手指了指现场成片的招聘摊位说，“毕竟平时在校园的时间多，自己哪里能够找到一个这么好的求职机会？只有靠政府和学校帮忙，我们才更容易找到工作。”

　　早春，天气依然有些阴冷，但招聘会所在地——蓝城区政务服务中心却热闹非常。现场免费提供摊位和用餐，一排排帐篷汇成红色的海洋，帐篷下人头攒动，求职者与用工企业交谈着、比划着。在入口处，主办方设置了政策咨询处，为求职者免费提供就业咨询及政策宣传资料，还设置了饮水处、卫生室、医务室等等。前来帮妹妹找工作的陈润才对这场招聘会很满意：“政府提供一个平台让老百姓求职，做法很实在，现场服务也很周到，让人感觉很贴心。”

　　招聘会有来自五金、食品、商贸物流、电子信息、现代农业等行业共106家企业参加，提供职位3162个，不少摊位前挤满了应聘者。揭阳市天诚密封件有限公司人事行政经理张东金挥了挥手中一叠简历，兴奋地对记者说：“今年开春后，公司因扩大生产规模，对技能人才十分渴求。政府及时举办这样的专场招聘会，为我们企业和求职者提供了一个面对面交流的平台，非常方便、非常有必要，希望政府以后能播撒更多这样的‘及时雨’！”

　　在摊位间，记者见到了正在与企业和求职者交流、亲自体验就业服务的市人社局主要负责人和蓝城区领导，他们正坐在广东泰通科技股份有限公司的招聘摊位前，与该公司高管交流：“我们刚刚与不少求职者交谈，他们最关心的就是企业的薪酬。人才是企业转型升级的重要支撑，只有努力提高薪酬待遇，构建和谐劳动关系，想方设法留住人才，才能促进企业的健康可持续发展。”对于泰通公司打算进行校企合作的计划，市人社局和蓝城区均表示将尽力协助企业与教育机构之间进行对接合作。

　　蓝城区人社局主要负责人向记者介绍，本次招聘会由市人社局和蓝城区联合主办，是市人社局和蓝城区按照“真正让群众受益”的目标要求，将开展党的群众路线教育实践活动落到实处的举措之一。接下来，蓝城区将继续开展常态化招聘活动和“送岗下乡”、“送人才进企业”等一系列活动，积极与揭阳招聘网等网络平台合作，力求服务效益最大化，把更多的“及时雨”送进千家万户和广大用工企业。