本报讯（记者 蔡晓丹 实习生 纪蔓佳）家住丽日庄的王老伯近段时间来心情一直很郁闷，一年来，子女为其换了三个男护工，但都是外地人，沟通起来很困难，相处也不愉快。王老伯的子女也希望能给父亲找一名本地男护工，可找了很长时间也没找到。记者采访了解到，目前我市已进入老龄化社会，由人口老龄化而带来的高龄老人和带病老人也相应增多，老人护理工的需求量越来越大，但由于目前本地男护工行业存在较大的人员缺口，就算“打着灯笼也难找”。

  王老伯身体不好，加之腿脚不方便，日常起居都需要别人照顾。为此，王老伯的子女给他请了一名男护工照料生活起居。王老伯听不懂普通话，一开始，他便希望能找一个本地的男护工，可子女们找了很长时间，都找不到一名本地的男护工，只好先找了一个福建籍的。然而，外地护工和老人相处时便出现了一些问题，王老伯不会讲普通话，双方在语言上难以沟通，加上生活习惯不一样，王老伯和护工多次发生一些小冲突，久而久之他的脾气也越来越差。王老伯知道频繁换护工，给子女增添麻烦，当换到第三个外地护工时，尽管仍觉得难以相处，他也只好勉为其难。

  汕头目前已经进入老龄化社会，很多老人都需要护工照顾，因此需要一支高素质的养老护理专业队伍，特别是在本地人群中来培育和发展一批养老护理人员。然而，记者走访我市家政市场发现，目前家政市场中男护工人数较少，汕头本地男护工更是凤毛麟角，这对于很多家里老人需要护工照顾的家庭而言，确实是一大难题。

  据市妇联家政服务中心郭经理介绍，当前家政行业中陪护工的男女比例为3:7，而且男护工中以外地人居多，主要来自福建、湖南、湖北和安徽等地，本地男护工比例只占所有男性陪护人员的三成，大多来自饶平。郭经理告诉记者，从传统观念来看，陪护工是“伺候人”的活，本地男性很少人愿意放下“面子”从事陪护工这份职业，这是导致本地男护工难寻的主要原因。