一个纯农的半山区镇，经济基础十分薄弱，却独辟蹊径，在教育事业上取得了令人瞩目的成绩，成为我市首批四个“教育强镇”先行点之一。

　　近日，记者走马蓝城区桂岭镇，深切感受到该镇对教育事业的高度重视以及全镇“人人关心‘创强’，人人支持‘创强’”的浓厚氛围。

　　桂岭镇总面积31平方公里，总人口7万多人。作为一个经济穷镇，镇委、镇政府充分认识到：经济要发展，教育须先行，并提出了“创建教育强镇，办人民满意教育”的庄重承诺和“让每个孩子都能成为有用之才”的目标。开展教育强镇创建工作以来，该镇把教育“创强”这一惠及千家万户的民生工程作为重中之重来抓，把学前教育、义务教育和社区教育等纳入全镇经济社会发展总体规划，把教育工作列入党委、政府的重要议事日程。在创建过程中，镇党委、政府主要领导亲自抓教育，认真研究制订教育“创强”实施方案，成立以镇党委书记为组长，各相关单位部门主要负责人为成员的“创强”工作领导小组，使“创强”工作得以扎实、高效推进。:为确保学校硬件达到“创强”规范化标准要求，该镇在2012年税收收入不足300万、镇财政十分紧张的情况下，着力发挥乡贤众多、民资充沛的优势，特别是通过“桂岭镇乡贤联谊会”的组织发动，打造“人人关心‘创强’，人人支持‘创强’”的浓厚氛围，形成“上级扶持、镇村投入、乡贤捐助”的投入格局。2012年“创强”启动以来，各级财政、社会捐助共投入2700万元，用于完善全镇规范化学校运动场地建设、幼儿园户外活动场地建设及各校的教学教育设备配套建设。据统计，近5年来社会各界捐资建校资金达4000万元。桂岭镇从党政到乡贤、社会大众，对教育文化的重视和实际投入，为该镇“创强”提供了强有力保障。

　　教育要发展，师资是关键，管理是根本。近3年来，该镇撤销9所规模偏小的小学高部，完成中小学布局调整，建成规范化学校11所。通过全面实施校长任期目标管理制度和校长持证上岗制度、教师竞聘上岗和绩效考核制度，以严管理打造高素质、高水平的师资队伍。加大奖教奖学力度，近5年来共奖励优秀教师和学生达1200人（次）、270多万元，全镇“教师乐教、学生乐学”氛围浓厚。

　　如今的桂岭，全镇教育综合实力明显增强，教育事业蓬勃发展，教育工作步上了新台阶。教育强镇已成为桂岭镇的一张“名片”，成为优化发展环境、激发广大干部群众干事创业的动力源泉。据悉，蓝城区将以桂岭荣获“教育强镇”称号为契机，进一步谋划推动该区其他镇（街）的创建教育强镇（街）工作，全面实现教育强区。