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  高校毕业生“就业难”一直是整个社会关注的焦点。2013年，这一问题显得尤为突出。据国家的统计数字，今年是应届高校毕业生毕业最多的一年，也是就业压力最大的一年。市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，今年我市将有3万多名汕籍毕业生进入求职行列。

  昔日的“天之骄子”，如今的“打工一族”。穿行于拥挤的人才市场，越来越多的大学生开始重新定位人生的坐标。

  大学生起薪点2000多元

  大学期间锤炼素质很重要入职后前两三年最考验人

  “千军万马过独木桥”曾是过去高等教育的真实写照。现如今，伴随招生规模的不断扩大，高等教育已经从“精英教育”阶段步入了“大众教育”阶段。因此，往往还没临近毕业，熙熙攘攘的校园内，就已经充满了喧嚣与焦躁。沉重的就业压力，迫使众多高校学子早早奔波在求职路上。

  前几年，一度曾有过青年人就业到底该选择一线城市，还是二、三线城市的争论。“其实这不仅看各人的能力，也要看各人的态度。”不久前，记者在市人力资源中心市场采访了多位前来求职的大学生。许多人理性地表示，回家乡就业比较安逸；不怕吃苦的大多选择去广州、深圳工作，虽然生活条件艰苦，但平台高些，发展可能会快些。近年来，综合考虑北上广等一线城市过高的生活成本和竞争压力，越来越多的高校毕业生选择回家乡发展。从众多潮籍企业今年开出的招聘条件来看，大学本科毕业生的起薪一般是两三千元，要求CET6级以上、对专业水平要求较高的中层岗位起薪达到三四千元。

  “找工作最怕就是高不成低不就，既吃不了苦，又不想在平凡岗位上默默无闻，有些同学工作至今仍无着落，大多是这个原因。”汕头大学等高校的毕业指导老师建议，青年人不管是“逃离北上广”，还是“坚守北上广”、“奔向北上广”，都应该建立在对城市环境和自身发展的理性选择基础上。

  大学期间锤炼素质很重要

  “我们今年在北京化工大学开了招聘会，现在已有3名毕业生入职了，全是学机械制造和高分子材料专业的，都是外地人。从目前培训的情况来看，这些同学的表现都很不错。”广东金明精机股份有限公司负责人力资源工作的庄总监告诉记者。“现在总说大学生就业难，其实归根结底还是大学生的综合素质不能达到企业的用人需求。大学生要想找好工作，还是要先加强自己的能力锻炼。”

  这句话确实没错。记者在采访中发现，针对普通院校毕业、成绩一般的大学生而言，就业问题确实显得有点“棘手”，而对重点院校成绩优秀的学生来说，毕业后的去向完全不成问题。除了考研和出国深造的，很多专业的学生在年前已经找到了工作并进入实习阶段，还有一些手中握了好几个用人单位的OFFER正在选择。

  “我们在招聘中也发现，有的学生大学读了4年，对自己未来的职业规划还是一头雾水，专业成绩也并不突出。有的学生则对自己要什么不要什么，非常明白，职业定位也很清晰。一般来说，后者在大学期间都是比较努力的，毕业时会交出一份用人单位比较满意的成绩单。”庄总监认为。究其原因，一部分是个人素质问题，另一个原因就是高考填报志愿时盲目选择专业，导致个人兴趣爱好与专业不符。

  入职后前两三年最考验人

  “对新人来说，入职后的第一个‘三年’最考验人。”卜蜂莲花人力资源部魏经理说。“企业都希望招到能吃苦的人，所以一般会让新人从基层开始锻炼，刚入职工资也不会很高，没有足够心理准备的话，很难接受比较高强度的工作。”据了解，从去年至今，卜蜂莲花所招收的员工最后只有1/3留了下来，“其实我们要招收的是储备管理人员，目标是为企业培养中高层，这一部分人必须熟悉基层，经过我们的系统培训，再经过实践的磨练。有的员工还没等培训完就离职了。”

  “我们要找的是心态不浮躁的毕业生。”黑牛食品人力资源部陈小姐告诉记者，有的财会专业毕业生刚进公司就问“何时能当会计”，其实我们觉得应当从出纳开始做起。“一定要沉下心工作，才能看见未来的发展。刚入职的前半年是彼此的磨合期。”

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  应聘小贴士

  简历：包装不用很豪华，也不用赘述太多。在大规模招聘的情况下，负责招聘的人员没空看那么多。页面设计干净整洁，各项陈述清楚简练即可，重要的是其中的“含金量”。可分为自我简介；经历和社团活动；总结、特长、性格几大部分。简历不要作假，“见多识广”的面试官几个问题就能一下把你“戳穿”。

  着装：最好着正装，可以有小饰品进行点缀，但不要多，基本的原则是体现出自己的精神面貌。在夏天汗多的情况下，可以准备纸巾或一些去汗、去体味的产品，特紧张的情况下先在门口休息一下，喘口气，不要汗流浃背地去见面试官。切忌奇装异服和大浓妆。

  面试：去之前先准备好自我介绍，对所应聘单位的基本情况、发展路径、企业文化有所了解会给你“加分”，可以先准备一些面试官可能会问及的问题，面试官在考察你谈吐是否清晰、思维是否敏捷的同时也会考察你是否吃苦耐劳，是否有团队精神。 （李敏）