本报讯（记者 阮冰莹）前晚，位于市人民广场文化长廊西侧的市直党代表工作室迎来了又一批来访党员，他们反映的是市直党务干部的配备、停产关闭企业党员的管理、市区教育资源的合理配置等党建难点和民生热点问题。

早早守候在这里的几位党代表热情地接待了这些来访党员，与他们进行了面对面的交流。

针对当前市直党委党务干部以兼职为主，并且人员变动快、工作任务重等问题，来自经信局、住建局的两位党员代表结合自己的工作实际，提出可配备专职党务干部，进一步提高党组织的凝聚力和影响力，推动党建工作更好开展。

随后，来自中旅和国资经营公司的党员代表就自己最为关注的停产关闭企业党员管理问题提出建议，他们反映，停产关闭企业由于党员自谋职业，人员较为分散，流动性较大，仍存在“党员找不到组织、组织找不到党员”的现象，尽管近年来，我市通过在各党支部设联络员的方式，找回了不少“流失的党员”，但随着联络员队伍的不断老化、部分已无法开展工作，妥善解决好停产关闭企业党员的管理问题已经迫在眉睫。

在认真倾听来访党员反映的问题后，几位党代表一一作了回复，对政策、文件有明确规定，党员群众不太理解的问题也作出了解释说明。

党代表、市直工委书记魏界亮告诉记者，近期将组织市直党代表分成三个组深入基层一线，围绕当晚来访党员反映的市直党务干部的配备、停产关闭企业党员的管理、市区教育资源的合理配置三大问题开展专题视察调研活动，以促进问题的解决。