昨天上午，市委召开全市干部监督会议，传达全省组织系统干部监督专题会议以及中央、省、市领导批示精神，提出要狠下决心，从严格标准、严格程序、严肃查处、严明纪律四方面，从严抓好我市干部选拔任用工作，确保选人用人风清气正。

　　会议指出，为贯彻落实中央、省委的要求，市委高度重视，市委书记、市人大常委会主任陈绿平专门作出“要坚决和认真地贯彻落实中央、省委及上级党委组织部门的部署， 严格选人用人标准，进一步匡正用人风气”的重要批示。各地各有关部门要贯彻好中央、省委和市委领导的重要批示精神，狠下决心，从严抓好干部选拔任用工作。

　　就如何进一步从严抓好我市干部选拔任用工作，会议强调，一是要严格标准。必须全面掌握、严格执行《干部任用条例》等文件，不断增强贯彻执行干部政策法规的自觉性和坚定性，严格按照干部选拔任用的标准，做好干部选拔任用工作。二是要严格程序。在选拔任用干部中，要把各环节工作做得更实更细，组织考察要更深入，全面掌握人选的真实情况，审核把关要更严谨。三是要严肃查处。各地各单位对违规选人用人要严肃查处，要完善来信、来电、来访“三位一体”的举报平台；落实违规选人用人问题立项督查和限时结办制度；实行责任追究制度；加大干部选拔任用工作监督检查力度。四是要严明纪律。要加强组织人事部门的纪律建设，要敢把关、细把关、善把关，确保选出来的干部经得起民心和舆论的检验。

　　市委常委、组织部长叶少明参加会议。