4月28日，在普宁国际服装城的7楼宴会厅人声鼎沸，热闹非凡。一场名为“华尔美一家亲”的特别家庭聚会在这里举行。来自华尔美集团的137对“夫妻档”及其家属约400人共进晚餐，自编自演节目，度过一个难忘的夜晚。

　　晚会上，这些“夫妻档”们表现出了多才多艺的一面，不仅有歌唱、舞蹈，还有武术、小品等表演。晚会期间还穿插了幸运抽奖和游戏环节。节目演出是否专业并不重要，重要的是大家都在这个过程中收获了快乐，找到了大家庭的感觉。

　　据了解，除了优越的待遇外，华尔美公司最强调的是亲情式的员工关系和家庭式的企业氛围。这场晚会，正是该公司倾力构筑“吸引人才、留住人才”的大平台，在工作、学习、生活上对员工留心、暖心照顾的一个缩影……

　　处处“留心”，为员工搭建一个实现人生价值的舞台

　　只有留住心，才能留住人才。留住核心员工，是企业发展壮大的核心动力，华尔美公司以人为本，在制定、实施各项措施时，处处留心，切实为员工营造一个优越的工作环境，让他们在工作上更加舒心。

　　而对于每一个员工来说，华尔美是一个员工实现其人生价值的重要场所。应当为华尔美员工搭建一个事业的舞台，给他们提供完成工作所需要的一切资源，让每位有能力、有抱负的员工在这个舞台上充分施展，将华尔美员工的希望、梦想和企业的目标联系在一起，使华尔美员工真心实意地为自己的成功、同事的成功和企业的成功而努力。肖阳来自山西，他来到普宁纯属偶然。他原来在广州的私立学校教武术，一个偶然的机会听到同学说华美教育集团很不错，兴许可以过来试试。他便过来考察，不久后他决定来到普宁工作。是什么促使他作出这个决定？肖阳说，他觉得在普宁这边可以实现自己的人生价值。比如华美教育集团会将他编写的武术教材印发给学生，真正拿来当教材使用，这与他之前的单位不同，让他觉得更有价值。

　　“华美给了我第二次人生。”今年38岁的教师黄育龙对记者说。他与妻子林广宁从1998年就加盟华美育才学校，是华美教育集团的第一批聘任老师。当时黄育龙和林广宁都是正值青春的单身青年，长期在同一个办公室工作，时间长了便互生情愫，最终喜结良缘。他们两夫妻很感谢华美让他们彼此找到了人生的另一半。而让黄育龙夫妇感到更可贵的，是华美教育集团给他们平台，充分激发他们身上的潜能，让他们感到人生有更大的价值。就是在学校的推荐下，林广宁成为了揭阳市书画协会的一名会员。在此之前，他们觉得这是不可思议的。“原来我在农村的学校代课，很难感觉到工作的激情。在华美，我却能充分发挥我的价值，华美真是给了我第二次人生。”黄育龙说。

　　同时，华尔美公司深知，良好的工作条件、和谐的工作环境历来是吸引和留住企业员工的有力措施。于是，该公司十分注重创造融洽、和谐的氛围，从而深化工作的意义，为生活增添新的价值。比如，学校开辟“职工之家”，配套乒乓球室等活动设施；配置校内ＫＴＶ，经常开展形式多样的文娱活动；每年中秋节与外地教职员工一起赏月吃月饼等等。这些活动既活跃了节日气氛，又增进了友谊，凝聚了人心。此外，外地员工春节回家探亲还可以报销往返车费……

　　点滴“暖心”，让员工在工作生活中舒心放心

　　据了解，每每员工有困难时，公司都会送上“暖心”的帮助。去年，华美教育集团里有一位教师的亲属患上了血小板再生功能障碍，生命垂危，该教师整日烦恼。华美高层获悉消息后，发动全校师生共捐款51.2万元，为该教师送上了华美师生的祝福。在教职员工生病住院时，学校的领导也会前往探望……

　　周锡荣是华美实验学校后勤部主任，他在该校任教已有11个年头，作为第一批进入该校的教育工作者，他见证了华美教育的发展壮大。无论是本地教师，还是外地来的教师，对华美实验学校均赞不绝口，他说，这源于学校为他们提供了舒适的工作生活环境，并去除了他们的后顾之忧，让他们都能享受到这份工作带给他们的优越感。11年来，华美公司对教职员工的关心可以说是无微不至，从“职工之家”到“迎春团拜会”都极大地丰富了大家的精神生活，让员工们都有了家的感觉。除此之外，对于家庭困难或者生病的员工，学校领导还给予特别的关怀和照顾。2008年，学校有一位湖南籍教师出车祸，需进行脑颅开刀手术，情况非常危急。学校领导得知情况后，第一时间委派他和同事到医院看望受伤教师，发给他生活补助，并安慰他安心养病。周锡荣说，这些点滴的细节，体现了学校对他们真真正正的爱，让他们觉得特别“暖心”。

　　肖阳告诉记者，他妻子李丽珍是梅州人。他刚来普宁工作时，李丽珍还在广州教书。华美为了照顾这种两地分居的情况，便也让李丽珍到华美面试。最终她通过考核在华美与肖阳组成了“夫妻档”。华美对教师们的照顾还不止这些。由于是客家人，李丽珍刚到学校的时候，与学校里多是潮汕地区的老师交流存在一定困难，并且有些水土不服。学校领导得知这个情况后，嘱咐年级的老师要用普通话和她交流，并且为她提供凉茶调理水土不服的问题，还叮嘱学校食堂的师傅为她提供一些比较清淡的菜品。最令李丽珍感到温暖和难忘的是，她的公公病危，她请假回家照顾公公，领导不仅送上慰问金，还多次打电话到家里询问病情。领导让她安心回家，并对她说：“你的事就是我们学校的事，我们学校领导老师会站在你这一边的。”回忆起这段往事，李丽珍感激万分。据悉，目前，孩子已经5岁的肖阳夫妇准备在普宁买房，把家安在普宁。

　　黄育龙说，除了工作，华美对教师职工生活上的照顾也是无微不至的。他11岁的儿子小的时候，就是在育才学校里上学前班。而这个学前班设立的本身，就有照顾学校员工子女的初衷。这解决了许多教师的后顾之忧，让他们可以有更多的精力放在教研上。

　　来自福建的沈瑞恒，在华尔美旗下的普宁国际服装城担任安保消防部经理助理，今年4月15日刚领了结婚证。从普宁消防大队退伍后，于2010年加入了华尔美行列，从一名建设者晋升为管理者，见证了服装城的变化，与服装城一同成长。他说，“华尔美是一个温馨的大家庭，陈奕生董事长就像家长一般，对我们这些打工者照顾有加，让我们很有归属感。”……

　　正是华尔美公司从工作到生活对教职员工无微不至的照顾，使广大的员工以用心工作来作为回报。

　　在晚会现场，一个个“华尔美人”充满感激，感谢华尔美不仅对他们进行人性化的管理，并根据各人的特长放在最合适的位置上，提供施展自我的平台，还在生活上处处关心他们。他们表示，未来将继续在工作岗位上尽职工作，为集团教育事业作出更大贡献。

　　晚会暂时落幕，但“华尔美人”相信，在全体“华尔美人”的努力下，下一次的聚会一定会更精彩。