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应对节后用工市场新特点 企业给付薪酬上涨

  

本报讯 (记者陈静莹)“你期望月工资是多少?还有什么具体要求么?”“我最希望的是能在这个岗位上得到更多的发展机会,积累一些经验和资源。”近日,记者在刚刚结束的“南粤春暖”企业用工专场招聘周现场看到,入场求职者络绎不绝,不少企业招聘摊位前围满里三层外三层的应聘者。

  据市人力资源市场负责人介绍,今年春节后的求职招聘市场凸显民工返流早、求职量多、新民工多三大特点。往年一般是元宵节过后,外地民工才陆续返汕找工作,今年正月初九招聘会一开市,求职人员就几乎挤爆现场,外来求职者与去年同期相比,人数也增加了30%。对此,市人力资源市场增加招聘会密度,至今年3月底,我市将连续举行多场大型招聘会。除了本周举行的南粤春暖“企业用工大型招聘周”之外,2月25日至3月1日将举办“南粤春暖农民工就业暨企业专场招聘周”,3月4日将举行“女工招聘周”,3月中旬将举行“民营企业招聘周”等等。期间,还将不定期举行4场“带企业下基层、送岗位进乡村”招聘会,将招聘地点移师金平、龙湖两区的乡村中。

  对于急需用工的企业来说,也会上涨薪金来留住老员工、吸引新员工。记者了解到,去年我市多数企业提薪一至两次,涨幅从10%到30%不等,预计春节后工资仍有小幅上涨,涨幅空间在5%到10%左右。不少企业对技术人员、一线操作工人都开出了优厚待遇。像广东华美油脂有限公司为一线操作工人提供的工资待遇就在1800元至4500元之间,食宿全包,而机修工的月薪则在2400元至4500元之间;广东富味制果厂有限公司普工工资则是1800元至3600元,生产管理人员月薪为2800元。

来源:汕头日报   责任编辑:St0754 
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