为深入了解“同城同岗不同酬”存在问题及原因，推进“同城同岗不同酬”问题的合理、妥善解决，今年2月，应市区多数人大代表的强烈要求，榕城区人大常委会成立专题调研组，就榕城区与市直公职人员同城同岗不同酬问题进行调研。目前已形成正式书面调研报告报送市人大常委会，并通过有关渠道报送市党政主要领导。

　　近年来，由于财力负担等诸多因素，榕城区与揭阳市直公职人员的工资福利待遇的差距越拉越远，一定程度上影响该区公职人员的工作积极性和队伍的稳定。该区的市人大代表关注同岗不同酬问题，多次在市人大会议上提建议议案，但均未能得到合理、妥善的解决。

　　调研组深入了解有关情况，收集信息，整理归类，认真比对，对市直与榕城区的财政状况、市直与榕城区公职人员收入的基本情况，以及产生此问题的主要原因进行深入详细、实事求是地分析，并针对市区具体实际情况，结合整个社会经济的宏观发展形势，从建设和谐、幸福市区的角度出发，提出可行性强的建议意见。

　　（编辑：蔡晓惠）