●正人先正己。凡是要求别人做到的，纪检监察干部自己必须首先做到

　　●对纪检监察干部违纪违规行为 “零容忍”。2014年全市共有3名纪检监察干部违纪被立案调查，其中1人移送司法机关，2人调离纪检监察队伍

　　“忠诚可靠、服务大局、奋发有为、执纪为民”，这既是我市各级纪检监察干部谨记于心的“十六字训令”，也是对这支战斗在反腐第一线干部队伍素养的高度概括。2014年，市纪委监察局始终坚持“打铁还需自身硬”，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于队伍建设全过程，着力打造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军。

　　严要求，作表率

　　正人先正己。凡是要求别人做到的，纪检监察干部自己必须首先做到。这是市委常委、纪委书记陈直河在很多场合中都强调过的一句话。

　　这一年来，市纪委监察局领导班子以身作则，以上率下，带头坚定理想信念，带头坚守党的纪律，带头严肃党内政治生活，带头树立正确的政绩观，带头严格执行工作制度，带头践行公开作出的“六项承诺”。对全市纪检监察干部一再明确“四个不准”的纪律要求：不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密。“四个不准”划设了纪检监察干部执纪用权的基本规则，严明了纪律“红线”。

　　中央八项规定出台后，各级纪检监察机关纷纷联系实际制定贯彻执行八项规定精神、改进工作作风的具体落实措施，特别强调纪检监察干部要从自身做起、从现在做起、从具体事项做起，认真执行各项规定，自觉接受监督，发挥表率作用。

　　严教育，强素质

　　强素质，必须重教育。一年来，市纪委监察局通过开展系列教育活动，进一步增强广大纪检监察干部政治意识、宗旨意识、法纪意识和表率意识，不断提高队伍整体素质水平。共组织班子成员为机关干部上辅导课19场（次），带领机关干部参加辅导学习报告会2场，支部读书活动19场（次），观看专题教育片6场，并举行学习心得体会交流和“考学”活动。

　　2014年，全市镇街纪（工）委书记、副书记实现全面轮训一遍；市、县纪委和派驻机构一大批业务骨干先后被选派参加中央纪委、省纪委举办的各类培训班……这仅是全市纪检监察机关从严教育干部的一个缩影。

　　党的群众路线教育实践活动中，全市纪检监察机关积极开门纳谏、主动接受监督，通过发函征、群众提、当面听、自己找、互相谈、上级点、集体议等方式，广泛征集意见建议，查摆自身存在问题。市纪委监察局坚持以问题为导向，领导班子制订整改措施71条，班子成员共制订整改措施230条，并逐一落实整改。

　　大树扎根于沃土，高楼立足于基石 .在严格教育中，市纪委监察局注重从群众中来，到群众中去，察民情、听民意、解民忧。听基层群众上党课、为基层群众做形势报告、在基层群众的见证下重温入党誓词、与基层群众共同参加公益劳动……为了使教育更接“地气”，还通过认真开展问题村帮扶整顿、“双联双促”、扶贫“双到”等专项工作，组织纪检监察干部深入基层群众中开展形式多样的活动，在帮助解决基层困难的同时，不断密切纪检监察干部与人民群众的情感。

　　严管理，正作风

　　机关队伍自身要是偏出一寸，纪检监察事业就可能偏出一丈。

　　为防止纪检监察干部言论不当、作风不正、行为失范，市纪委制定出台了《揭阳市纪委监察局干部监督管理办法》和《揭阳市贯彻〈广东省纪检监察干部行为规范〉实施办法》，进一步健全纪检监察干部监督管理和内部约束制度，明确列出全市纪检监察干部十二类禁止性行为以及违反“十二不准”相关规定的组织处理和纪律处分机制措施。深入推进机关“五位一体”廉政风险防控体系建设，着力规范信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执法纠风权、干部任用权和资金资产管理权等权力，坚决防止跑风漏气、以案谋私，坚决杜绝关系案、人情案、金钱案。

　　同时，健全班子成员挂钩联系、定期接待群众来访、信访积案排查、包案化解等工作机制，制订并严格执行纪检监察干部监督管理、教育培训、行为规范和请示报告等制度，促进全市纪检监察干部严以修身、严以用权、严以律己。结合创先争优活动、创建学习型机关，组织修订队伍建设工作规划，加大干部选拔任用、交流轮岗和挂职锻炼力度，为全市纪检监察机关树立了公平、公开、公正、择优的选人用人导向，营造了良好的干事创业氛围。

　　严监督，零迁就

　　谁来监督监督者本身？市纪委监察局在2014年的工作实践中给出了答案：纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。

　　市纪委监察局采取“两条腿”走路的办法，一方面，从党代表、人大代表、政协委员中聘请特约监察员，对纪检监察干部“不作为、乱作为、慢作为”等问题进行监督。开展“走进纪委”民主恳谈活动，虚心倾听党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员和基层党员群众的批评意见。另一方面，设立干部监督室，坚决对纪检监察干部违纪违规行为实行“零容忍、零迁就”，做到有案必查、有信必查，发现一起，查处一起，决不姑息纵容、决不包庇袒护，坚决揪出“无间道”、清除“害群马”，切实杜绝“灯下黑”。 2014年全市共有3名纪检监察干部违纪被立案调查，其中1人移送司法机关，2人调离纪检监察队伍，有力地维护了我市纪检监察队伍的纯洁性。