去年，蓝城区关注民生民计，积极推进就业惠民工程。截至去年年底，蓝城区城镇新增就业2495人，城镇失业人员再就业880人，就业困难人员实现再就业162人，分别完成年度任务的100%、100%和101%。

　　就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。去年，蓝城区关注民生民计，积极推进就业惠民工程，统筹促进城乡就业，着力做好高校毕业生、农民工和城乡困难人员的就业创业等工作。截至去年年底，蓝城区城镇新增就业2495人，城镇失业人员再就业880人，就业困难人员实现再就业162人，分别完成年度任务的100%、100%和101%.

　　创建36个“充分就业村”

　　服务农村劳动力转移就业

　　蓝城区农村人口多，劳动力大量富余。该区把农村劳动力转移作为就业工作重点，以实施创建“充分就业村”为抓手，大力服务农村劳动力转移就业，全区按去年年初各镇、街道规划数创建“充分就业村”36个。

　　为实施创建“充分就业村”计划，蓝城区一方面利用省专项资金配置村（居）就业服务设施和完善工作制度建设，提升服务功能和水平；另一方面认真开展农村劳动力情况摸底调查，建立基础信息台账，举办“南粤春暖行动”（蓝城区）专场招聘会等服务活动，开发岗位并指导村（社区）匹配推荐就业，重点落实对城乡困难人员的就业服务援助，引导城乡劳动力参加适用技能培训。

　　截至去年11月底，蓝城区36个村（社区）按年初规划全部通过“创建充分就业村”检查验收。

　　开展电商职业技能培训

　　培训“电商人才”3320人

　　加强职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的有效途径。去年，蓝城区人社局充分调动各部门、行业和企业开展培训的积极性，面向城乡新成长劳动力、企业在岗职工、农村劳动力等各类人员，有针对性地组织开展各类技能提升储备培训9150人。

　　在开展电商职业技能培训过程中，蓝城区重点实施“电子商务人才培训工程”，成立专项工作小组，专门召开动员会布置开展培训，印发实施方案将任务分解下达到各镇、街道，并与蓝城区内外6家有资格的培训机构签订培训合作协议，组织人员到各镇、街道及培训机构进行指导，协调双方对接，指导组织生源。

　　据了解，去年除了德桥技校、龙华职校、新世纪培训学校对169人进行“电商运营”职业能力培训外，各培训机构也组织举办讲座、大讲堂等其他类电商培训，至去年年底全区共培训“电商人才”3320人；德桥技校、龙华职校还组织开展维修电工等适用工种培训，既推动农村劳动力培训转移就业，又服务地方产业发展。

　　截至去年12月底，蓝城区培训农村劳动力转移就业人员2800人，大部分学员实现培训后就近就地就业。

　　服务城乡就业

　　缓解企业用工困难

　　去年3月16日，蓝城区联合市人社局，在蓝城区政务服务中心前举办“南粤春暖”（蓝城）专场招聘会，组织五金、食品、商贸物流、电子信息、现代农业等行业106家企业参加招聘，提供3162个职位。据统计，当天进场求职人数近5000人，达成就业意向1726人。“政府提供了一个平台让老百姓求职，我们才更容易找到工作。” 不少应聘者高兴地表示。

　　力促高校毕业生、城乡劳动力和就业困难人员实现就业，是蓝城区积极服务城乡就业和改善民生民计的举措之一。当得知蓝城区重点企业广东望天湖现代农业科技有限公司需求人才，蓝城区人社局主动服务，帮助其招聘到一批员工，既缓解企业用工困难，又促进群众就业。