本报讯（记者 刘漫娜）前天上午，全市198名基层公务员在市高级技工学校统一参加市直机关公开遴选公务员笔试。据了解，这是我市近年来首次由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织、采用考试与考察相结合方式从基层选调公务员，参与公开遴选的市直机关共25个，将选调基层公务员45名。

　　为促进人才合理流动，优化市直机关公务员队伍结构，近日，市委组织部、市人力资源和社会保障局按照《公务员公开遴选办法（试行）》和《关于加强基层新录用公务员的管理和培养 进一步规范市直机关从基层选调公务员工作的意见》，决定组织市直有关机关（单位）统一开展公开遴选，从本市县区、镇（街道）机关（含参照公务员法管理单位）遴选符合职位条件、具有一定基层工作经验的公务员到市直机关工作。

　　“从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是优化机关公务员的来源和经历结构、密切机关与基层联系的重要方式。”采访中，市人力资源和社会保障局工作人员表示，从基层选调公务员是建立基层一线的干部培养选拔机制、促进人才合理流动的重要举措。

　　记者了解到，本次公开遴选采用考试与考察相结合的选拔方式，其中考试部分包括了笔试和面试。参与笔试的198名公务员已通过各遴选机关资格审查，笔试成绩将于12月底在潮州市人力资源和社会保障信息网公布。