记者 林志鹏 黄卓奇特约记者 林楚明

　　近日，家住惠城镇的居民林先生到惠来县人民医院看病时，发现该院增加了一些新的医疗设备，有新CT机和移动DR机等，不仅提高了医院的硬件配套，而且有效提升了医生诊断的准确率。而当他看完病走出医院大门，看到新住院大楼项目正在如火如荼建设中时，不禁感叹，近年来惠来的医疗卫生水平及服务能力都在提高，几乎是一年一大变！

　　近年来，为提高医疗服务水平，推动卫生事业上新台阶，惠来县通过做活“拓展卫生资源、引进培养人才、优化管理服务”等三篇文章，不断改善群众就医环境，满足百姓就医需求，努力办人民满意的卫生事业。

　　拓展卫生资源

　　形成多元办医格局

　　衡量一个地方卫生事业水平的高低，医院建设无疑是一个硬指标，而要真正实现“大病不出镇、小病不出村”，构筑完善的卫生服务网络，就显得十分必要。惠来县早就意识到了这一点，近年来着力从医院建设入手，构筑起县级医院、镇级卫生院及村卫生站的三级卫生服务体系，同时还扶持并引进民营医院，形成了多元化办医格局，丰富并拓展了惠来的卫生资源。

　　惠来县人民医院为切实加强基础设施建设，于2012年12月动工建设新住院大楼，目前装修工程已完成三大系统（中心吸引、呼叫、供氧系统）、消防排污管道、7部医用电梯的安装；室外贴砖已完成，室内装修到8楼。新住院大楼建成后，全面实施二级分科，将进一步为群众提供更好更便捷的专科化服务。此外，惠来县慈云中医院目前也在进行改造装修，累计投入资金1400万元。在镇级卫生院改造建设方面也不断加以优化升级。以惠城卫生院为例，为方便坐着轮椅病人的活动，该县卫计部门投入近70万元为该院安装了电梯，改善了病人的就医环境。同时，为更好地为儿童提供计划免疫接种服务，该县卫计部门投入30万元，开设了“惠城卫生院计划免疫第二门诊部”，于11月25日投入使用。为实现“小病不出村”的医改目标，该县还将村卫生站建设作为提升基层医疗卫生服务水平的一大举措来推进，目前全县已完成村卫生站规范化建设82个，计划至2015年全面完成全县村卫生站规范化建设任务。

　　引进培养人才

　　提高医疗技术水平

　　“没有人才作为支撑，就谈不上医疗技术水平的发展，卫生事业就会成为无源之水。”在惠来县卫计局党组书记陈创彬看来，人才是决定惠来卫生事业能否有大突破的关键核心。

　　为切实解决人才问题，惠来县通过采取一系列措施，引进了一批优秀人才，并培养出了不少青年骨干医生。去年，该县在招聘了26名具有执业资格的医生后，又于今年借助粤东西北地区乡镇事业单位公开进行招聘的契机，招聘了88名医务工作人员，充实了基层卫生院的医疗队伍。

　　在留住卫技人才的同时，该县不忘加强对人才的培训力度。去年4月份，该县在县人民医院建立了医疗技术培训中心，作为全县医务人员业务培训基地，定期邀请县内外资深医学专家、教授对全县医务人员进行轮训。

　　值得关注的是，为鼓励医务人员提升学历和专业职称层次，形成良好的学习氛围，从2013年起至2016年期间，对报读大专以上院校的在职医务人员的学费，县卫计局、所在单位分别给予30%的经济补助；对晋升为副高和正高职称的分别给予2万元和4万元奖励，基层卫生院晋升中级职称奖励5000元。这些激励措施的出台，让全县医务工作者形成了你追我赶、竞相学习的活泼氛围。

　　优化管理服务

　　落实利民惠民举措

　　为广大群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，始终是惠来县推进卫生事业的一个落脚点。为此，该县卫计部门通过在全系统医疗机构中开展“医疗质量提升年”和“三好一满意”活动，优化医疗服务流程，规范医疗服务行为，改善服务态度，完善医疗质量管理与控制体系建设，多举措落实利民惠民举措。

　　该县各医疗单位不断强化服务奉献意识，加强医德医风建设，通过开展向先进人物事迹学习活动，树立典型，教育引导医务人员“以病人为中心”，让服务奉献意识在医务人员心中生根发芽。同时，为保障人民群众就医安全，在全县范围内开展整顿医疗秩序，打击非法行医专项行动。今年来，共检查各级医疗机构245家，药店29家次，取缔 “黑诊所”8家。

　　在实施重大公共卫生服务项目方面，今年以来，该县助产技术服务机构已为9915名孕产妇提供咨询和检测，检出乙肝呈阳性的产妇1067人，并对984名高危新生儿免费注射了乙肝免疫球蛋白，干预率达93%，有效预防、阻断艾滋病、梅毒和乙肝病毒在母婴间的传播。

　　此外，惠来县卫计部门还深入开展形式多样的义医义诊、送医送药等活动，为行走不便及边远村庄的病人免费进行诊治，大大方便了群众看病就医。

　义医义诊、送医送药等活动大大方便了群众看病就医。林志鹏 摄