揭阳职业技术学院作为我市第一批教育实践活动单位之一，自开展活动以来，坚持问题导向，真抓真改，突出用结果说话，以真整实改的新成效不断推动学院跨越式科学发展。

　　解决突出问题实现新突破

　　围绕回应征求到的师生员工反映强烈的突出问题，学院党委以问题为导向，一项一项不断整改。针对信息化学习的需要，新建多媒体教室6间；针对广大学生对移动阅读的需求，在图书馆新增一台可触摸的自助电子书借阅机，开通新型电子书借阅服务，方便学生把想看的图书轻松“装”进手机，不断营造全民阅读的良好氛围；针对新生入学手续繁琐问题，开通一站式手续办结，实行首问责任制，让学生少跑一趟路，少填一张表，同时开通绿色通道确保贫困生顺利入学；针对下午有课的教师在学院中午没地方休息，严重影响下午的教学质量这一问题，专门在学生宿舍配备教师休息室18间，供教师午休使用，并想方设法在教学楼为教师配备工作室9间；为方便学生事务管理、及时解决学生问题，在学生宿舍楼安排6间辅导员工作室。从2013年开始每年组织一次全院教职工健康体检，把教师体检常态化。另外，启动教研大楼建设。

　　推动内涵发展迈上新台阶

　　该院紧紧围绕市委书记、市人大常委会主任陈绿平提出的“把学院办大、办强、办优，办成粤东职业教育的领头羊、省示范性高等职业院校”和市委副书记、市长陈东提出的“区域化、市场化、开放化、品牌化”办学的指示精神，针对办学模式、专业建设、教师人才队伍建设等关系学院内涵发展的重大问题，下真功夫开展整改。该院积极创新办学模式，加强与产业、行业、企业合作，探索“顶岗实习基地建设”、“订单式合作办学”、“产学研合作”等开放办学、校企合作办学新模式。与广东贵雅天下工艺有限公司共建校企协同育人合作发展平台，统筹推进药学专业产学研联盟基地的建设，新增建成了广东麦丹郎食品有限公司等一批校外实训基地共59家。并开办军埔电子商务精英班、协办军埔电子商务非洲班、揭阳电商精英班，实打实加快电商办学步伐。同时，该院在加强专业建设上下实功，增加药学、计算机应用技术、宝玉石鉴定与加工技术、电子商务四个专业为院级重点建设专业。经过努力，英语教育、电气自动化获中央财政支持并顺利通过省教育厅的检查验收。宝玉石鉴定与加工技术专业冲刺省级重点建设专业获立项，获批为2014年省级重点建设专业项目。此外，该院不断加强人才队伍建设，针对师资队伍建设中青年人才储备不足等问题，完善育才计划，千方百计加大教师培训力度，选派一批教师分别到香港理工大学、华南理工大学、武汉大学和深圳职业技术学院等省内外高校参加培训。遴选12名青年教师为“千百十人才培养工程”校级培养对象，推荐3名青年教师为“千百十人才培养工程”省级培养对象。同时，着力做好院级专业带头人、中青年骨干教师、“双师型”教师遴选等工作，确保师资队伍不断增强。

　　完善制度管理取得新成果

　　围绕活动中查摆出来的问题，学院领导班子即知即改、立行立改，努力做到问题发现一个解决一个，制度成熟一个完善一个。在查纠“四风”方面，加强各类会议和活动的管理，全面清理各类文件和简报，活动开展以来共精简会议15个，精简文件13个，清理评比达标表彰项目4个。加大“三公”经费管理，充分运用信息化手段，不断完善统一信息服务平台建设，推行无纸化办公，共压缩“三公”经费8.55万元，同时，狠抓“长明灯”、“长流水”等铺张浪费现象，建成了“国家节约型公共机构示范单位”。在推进民主管理上，围绕决策科学化、管理民主化这一目标，建立健全党政联席会、院长办公会等议事制度，“三重一大”等民主决策制度。抓师生反映问题的回应与处理，重点推进院系二级管理模式的实施，并通过精心筹备，成立学院工会，召开首届“双代会”，进一步完善师生参与学校事务的工作机制，形成推动学院民主管理的良好氛围。此外，修订完善《揭阳职业技术学院财务支出审批管理暂行规定》等5个制度，新建《揭阳职业技术学院会议管理制度》等16个制度，推动整改工作制度化、长效化。