本报记者 陈培娜 邢映纯
湘桥区凤新街道奎元社区居委会主任谢淑川“颠覆”了我们对居委会工作人员的看法――她很年轻,当了十多年居委会干部,可一见面,还是很难将富有朝气的她与“居委大妈”的习惯印象叠加起来;居委会的事儿很多,可她身上似乎总有使不完的劲,一会儿成立反扒志愿小组,一会儿搞社区共建、办文化走亲活动;她坚持在小本子上记社区工作日记,也用电脑将各类文件资料整理归档,建居委会工作台账……
“或许在许多人眼中,居委会工作是很琐碎很婆婆妈妈的事,但我却做得很开心。”谢淑川说得十分坦诚。
“居委会是个筐”
地处潮州中心城区的奎元社区,管辖范围覆盖了12个住宅区,总面积仅0.8平方公里,总人口却接近2万。繁重的社区工作,全靠居委会清一色的“娘子军”一力承担。
近日,记者来到奎元社区居委会,只见接二连三有居民前来办事,工作人员正在紧张地忙碌着。不一会儿,谢淑川匆匆进门,她刚刚帮助社区里几位居民解决了一些不愉快的小摩擦,急忙赶回居委会工作。看到记者,她感叹道:“我们这些社区工作者,最希望看到居民们和睦相处!”
“谢主任,我们走了,谢谢你啊!”“主任再见!”看到谢淑川,办完事准备离开的居民都上前跟她热情地打招呼。“大家有空多上来坐坐!”谢淑川笑道。
每天,谢淑川总是面带笑容。这些年和居民们建立起来的深厚感情,让谢淑川在辛苦的工作中收获了许多快乐。而居委会姐妹们的团结友爱,更使她倍感欣慰。
“居委会是个筐,什么都能往里装。”谢淑川说,作为居委会工作人员,不仅要处理家长里短,解决矛盾纠纷,还得做好计划生育、社会治安、劳动保障、公共卫生等方方面面的工作,每个人都得是“多面手”。“我们这些工作人员是‘分工不分家’,大家互相配合,不分你我,工作一多还抢着干呢!”
十多本工作日记
见证社区发展
2002年,奎元社区首次由居民直接投票选举居委会成员,年纪轻轻的谢淑川当选副主任,两年后,她开始担任正职,成为当时潮州最年轻的居委会主任之一。该如何当好这个新社区的“领头羊”,是谢淑川必须面对的一大难题。“当时,大家都在看你接下来会怎么做。要转换角色,一时间还真有些茫然。”
对社区的发展,谢淑川很快有了新的思路。“居委会不能再走以前的老路,工作要创新,才能出成绩。”谢淑川说,新时期的居委会工作越来越规范化,涉及到的工作也越来越多,面对的局面也越来越复杂,居委会必须进一步转变职能,提高服务水平,丰富服务内容,才能真正获得居民的认可和支持,开展工作才会事半功倍。
下定决心,谢淑川迅速行动起来。她带领工作人员挨家挨户走访居民,主动向大家公布居委会的办公地点和工作人员的电话号码,诚恳地跟居民们交朋友,请他们多提意见建议。“欢迎大家打电话跟我们反映诉求,就算三更半夜也没有关系。”渐渐的,一提到居委会,居民们不再觉得遥远和陌生了,不仅碰到困难时会主动向居委会“求援”,平时也喜欢到这里歇歇脚、喝喝茶,和工作人员拉拉家常,反映社区的一些情况。
随着社区承载的功能越来越多,居委会工作更加繁杂琐碎,为了不遗漏任何一项任务,谢淑川养成了写工作日记的习惯,她细心地将每天的工作情况和社区动态都记在本子上,这些年竟积攒了十多本。现在,这良好的习惯,让谢淑川对十多年来社区的发展变化了如指掌。
“社区工作要做细做实,面对居民要换位思考,尽量为他们提供更好的服务。”谢淑川说,为了方便居民办理医保、申请城独等相关手续,她们总会在每份通知单上详尽地写明必须带齐的材料,还一一列出注意事项,有时还将这些通知单浓缩成一目了然的小纸条,分给居民们人手一张。“这样居民们办事时不用来回跑了,也减少了我们的工作量。”她说。
年轻姑娘接棒
“居委会大妈”
自从谢淑川来到居委会,居民们对社区干部的印象渐渐改观了。她们已不再是传统的“老大妈”形象,而是有想法、有活力、有干劲的“小年轻”。
2008年,奎元社区组织了一支反扒志愿队,谢淑川是其中一位主要负责人。提起这段往事,谢淑川语气中充满自豪:“大家自费购买了监控设备和报话机等工具,经过好几天的蹲点跟踪,成功把藏匿在我们社区里一个盗窃自行车的团伙抓住了!”
当时的谢淑川,有种“初生牛犊不怕虎”的精神。虽然负责的是后勤工作,但关键时刻她却跑在最前面。在执行一次反扒任务时,眼见小偷就要逃脱,谢淑川果断一个箭步追了上去,看到这个身单力薄的弱女子竟敢赤手空拳对付小偷,大家都吓了一跳。“看到居民们打架,我们也会冲上前去劝架。”遇到紧急情况时,谢淑川往往无所顾虑。不过,在社区建设上,她却有不少想法。平时,她常常上网学习借鉴国内其他社区的先进工作经验,把好的做法引用到奎元社区里来。
谢淑川发现,社区不像农村,居民之间大多比较生疏,即便是邻里,许多人也互不认识。为此,她想了不少办法拉近大家的距离。近年来,在她的组织下,社区以退休老党员为牵头人,发动文艺爱好者,组建了潮剧合唱队、秧歌队、太极队、腰鼓队和潮曲弦乐等10多支文娱队伍,大大丰富了居民的文化生活。不仅如此,社区里还建起了活动中心、羽毛球场、门球场、篮球场、乒乓球场和跆拳道俱乐部等场所,居民们不仅有了交流联系的固定场所,也培养起了健康的生活方式。
谢淑川说,居委会底子薄,没有什么经济来源,建设场所和购置器材的资金,都靠居委会工作人员“磨嘴皮、走脚皮”,积极联系周边单位筹集起来的。
不仅如此,奎元社区还与武警潮州支队、湘桥区人民法院、湘桥区党校等结成文化共建单位,共同举办了一系列居民群众喜闻乐见的文化活动,让社区时常充满欢声笑语。就在2012年,奎元社区被评为“潮州市创建全国文明城市先行点”。
这些年来,不断有年龄较轻、文化层次较高的人员加入居委会队伍,现在,居委会9名工作人员里,本科学历的就有3名,4名是80后的小青年。
在社区定期组织开展的文艺活动中,这些多才多艺的姑娘们纷纷走上舞台,展现自己的青春活力,她们有的当主持人,有的表演歌舞,将活动办得有声有色。对居委会的工作人员,谢淑川有严格的要求。“我们本身也是奎元社区的居民,我常跟他们说,即使下班了,我们依然在社区里活动,‘打铁还需自身硬’,无论什么时候,大家都要做好自己!”
“阿川有活力,做事尽心。”社区的陈姨这样说。十多年来,社区不少老居民都习惯称她为“阿川”,而谢淑川则认为,这亲切的称呼,是对她社区工作最好的回报。