本报讯（记者杨蕾实习生于芳菲）今年以来,市人力资源和社会保障局秉承“以人为本”的服务理念，着力维护企业和职工双方的合法权益，依法、及时、公正地处理好劳资纠纷，积极稳妥推进和谐劳动关系建设，有力地促进了全市经济协调发展和社会和谐稳定。

　　该局以贯彻落实《劳动合同法》、《广东省劳动监察条例》为抓手，积极推进创建和谐劳动关系工程建设，进一步规范劳务派遣行为，完善劳动合同用工管理制度。至今年3月底，我市各类企业劳动合同签订率为92.25％，已建工会企业集体合同签订率达到83.25%；参加创建和谐劳动关系工程的企业达到我市企业总量的52.5％。

　　同时,该局加强劳动维权专项执法行动，为劳动者营造公平、有序的就业环境。至3月底，全市各级劳动保障监察机构共检查用人单位1185家，涉及职工5.349万人，共为362名劳动者讨回欠薪153.63万元。

　　此外,该局畅通信访咨询渠道，强化服务意识，及时解决涉及群众切身利益的问题。今年第一季度，我市各级劳动保障监察机构接待群众信访事项319宗，涉及人数530人次，初信初访办结率达100%。各级劳动人事争议仲裁机构更加注重以调解方式化解劳资纠纷，劳动人事争议仲裁案件坚持快立、快审、快结，案件法定期限内结案率达100%。