从这些招聘启事中可见，目前大部分企业最缺乏普工。

求职者不多，招聘人员一脸无奈。

　　▲不少企业在工业园区内设摊招聘。

　　▲在一工厂外，两名年轻求职者正在浏览招聘启事。

 “门前老树长新芽，院里枯木又开花，又是一年招聘时，发帖贴单上报纸，员工都去哪儿了？还没好好了解就走了，来了心热一阵子，有了一点难度就烦了累了……”在今年央视春节联欢晚会上，歌曲《时间都去哪儿了》迅速蹿红。春节过后，有网友将这首歌改编为《员工都去哪儿了》，以此调侃当前企业的招工难现象。在汕头，不少企业节后也面对着“用工荒”这个头疼问题。

  位于市区大学路的金平民营科技园，有不少本地市民熟悉的企业扎堆在此，其中包括食品、包装、印刷、设备制造等不同行业。近日下午，记者在这个园区走访时发现，几乎每一个企业当前都贴出了招工信息，有的将写有“急招”的告示板摆放在园区内最显眼位置，有的为了尽快招到合适员工，干脆在工厂门口或区间道上摆摊设点，接受求职者现场咨询。据记者观察，这些企业招聘的对象多为普通工人，月薪2000元左右，另加其他福利。

  然而，在这个年年令企业头疼的特殊时期，这一薪资条件似乎难以解决“用工荒”现象。“前来咨询的人不少，但愿意留下来的人就不多了。”在一间食品企业的临时招聘摊档内，招聘人员坦言，招聘摊档是春节过后才摆出来的，但由于这是一年中最难招工的时段，加上近几年不少普通工人都前往珠三角城市发展，企业的招工难问题就比以往更为突出。

  事实上，同样现象也出现在潮汕路上的金平工业园区内。近段时间，几乎每一天在这个园区的入口处都摆有七八个临时招聘摊档。这些摊档多为园区内的企业设置，招聘人员不时向求职者派发招聘传单。但记者发现，在接过传单后，愿意坐下来咨询的求职者并不多。

  “员工都去哪儿了？”显然，如何在节后招到心仪的员工，已成为不少企业的一块心病。

  本报记者 杨立轩 摄影报道