节后企业用工难问题突出，市、区两级人社部门想方设法、精心策划、加大密度举办各种招聘活动，送岗位进社区、送工人进企业。记者从有关部门了解到，从春节后到4月初，我市将举办近50场招聘会，到目前已举办了四十来场，场次密集，其中包括十多场专场招聘会。

  节后招聘季供需两旺

  春节刚过，“2014年春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会”拉开我市节后“招聘季”的帷幕，随后掀起一波招聘热，由市人社局主办的“南粤春暖”企业用工大型招聘服务周在市人力资源市场开锣，紧接着由市人社局、金平区人社局联合主办的2014年“南粤春暖·春风行动”夜市户外公益性劳务集市在岐山街道的南楼街举行，2月12日由百城招聘网、汕头招聘网主办的为期两天的第33届“百城·林百欣会展中心大型招聘会”也相继开幕……我市人才市场呈现供需两旺的态势，每场招聘会约提供5000个岗位供求职者选择。招聘会的密集举办，缓解了我市相当一部分企业的用工紧张问题。

  制造业服务业缺工大

  早在春节前，为及时准确地掌握就业失业动态和企业用工规律，市人社局举行汕头市就业失业监测等四项调查及企业用工座谈会，160家企业派代表和人社局有关负责人进行面对面交流，共同商讨企业用工问题。据人社部门统计，目前我市85%的企业都不同程度出现缺工，其中缺普工占企业招聘人员的80.94%，其次是技工，制造业和商业服务业缺工的比例最大，潮阳、濠江、澄海、保税区等区域企业面临缺工问题最大。针对这些问题，人社部门立即制定企业用工年度招聘计划，组织安排2014年各项招聘专场活动，其中上半年针对农民工就业，下半年则针对高校毕业生安排，同时对技校、社区、园区、订单式成批引进等都进行一系列规划性安排。

  与郴州共建技工培养基地

  除了在本市举办形式多样的招聘会，人社部门也加大了带领本市企业走出去的步伐。不久前，市人社局组织我市14家企业赴广东工业大学参加全省2014年高校毕业生招聘会，共提供各类适合大学生就业的岗位200余个，现场达成初步就业意向达326人，当场成功录用23人。随后，市人社局又马不停蹄带领我市6家企业赴湖南化工职业技术学院参加毕业生供需见面会，这是我市连续三年组织企业前往该校参加招聘活动。此后，我市还与广东邻近的郴州市的技工院校达成初步意向，双方共建一个技工类人力资源输送基地。

  本报记者 康洁