近日，中德金属集团举行了一场别开生面的“迎新春”联欢晚会，丰富多彩的节目让每个人在感受春节带来的欢快与轻松的同时，沉浸在犹如“大家庭”般的深深情谊之中。许多“中德人”纷纷表达了同样的心声：“这里有家的感觉，真好！”

　　参加演出的孙海龙显得非常兴奋，他告诉记者，这些节目都是集团员工自编、自导、自演，利用业余休息时间来创作、排练，“因为有了集团高层的关怀和每一位员工的参与，一个充满温情的企业文化氛围让我们感受到强烈的归属感和凝聚力。”

　　去年4月，孙海龙开始加入中德金属集团这个大家庭，主要负责英文翻译和招商工作。期间，他走访了20多家揭阳金属企业联合会重点企业，对接了30多家德国驻华企业，为招商工作打下坚实基础。可以说，作为中德金属生态城项目的重要建设者之一，孙海龙见证了这个项目的具体推进过程。面对如此高强度的工作，他的充足干劲从何而来？这位山东汉子自信地说：“是团队的力量把我们拧成一股绳，让我浑身充满干劲。”他说，健康向上的企业文化是企业能否留住人才的关键，如果企业没能营造一个“企业为我家”的软环境，是很难将人才凝聚在一起的。中德金属集团从一开始的十几个人，发展到现在人数已达100多人，发展速度之快，也让每一个“中德人”对未来充满信心。

　　用好环境吸引建设者，用好待遇留住建设者，逐渐成为企业的共识。目前，中德金属生态城建设扎实有效推进，首批入园的3家德国企业日前正式开工建设，标志着项目建设进入了实质性阶段。之所以能取得如此重大成效，孙海龙称，除了领导重视、干部执行到位等之外，关键还在于许许多多来自五湖四海的高素质人才怀着满腔热情来到揭阳，他们将自己的智慧、勤劳挥洒在这片土地上，为揭阳的蓬勃发展贡献出自己的一份力量。

　　中德金属集团表面处理公司的罗小平说：“揭阳良好的企业文化氛围，为异地建设者提供了施展才华的广阔空间，美好的发展前景蕴藏了崭新的发展机遇。”他表示，将全力以赴加快项目建设进度，继续为推动中德金属生态城的发展作出积极贡献。