本报讯（记者 肖彤兰） “五险一金”难动心，“电商”“文员”最诱人。昨天上午，由金平区人力资源和社会保障局主办的2013大中专毕业生专场招聘会在汕职院金园校区举行，来自中训学校和汕职院的800多名应届毕业生进场觅职。记者采访发现，面对用工难，尽管一些工厂企业给普通技工抛出了包括“五险一金”等条件，却依然难敌“电商”、“文员”职位受学生欢迎。

  本次专场招聘会共有50多家企业进场招聘，提供优质岗位2500多个，涉及行业包括机械制造、高新科技、服装、服务业等，招聘岗位包括普工技工、经营管理、建筑施工、电子商务、服装设计等。昨天，来自中训学校和汕职院的800多名应届毕业生进场应聘。记者现场采访发现，与以前相比，今年的专场招聘会可谓“僧少粥多”，现场提供的优质岗位明显多于就业意向人数，呈现出企业用工难的趋势。其中，尤其以工厂企业招工更难。

  以普通操作工或普通技工为例，群发科技园企业给“液晶操作工”开出月薪为2300元至5500元，同时提供新手培训，提供免费工作餐和住宿、月休，并享有工龄奖、全勤奖、学历职称补贴、介绍奖、生日、厂车、社保、年中奖、年底双薪等福利。但据该企业人事主管王小姐称，前来咨询学生寥寥可数，只有几人填写了意向表。汕特矢崎招聘普工，试用期（中专学历）月总收入可达3000至3500元，公司还为员工购买养老、生育、失业、工伤、医疗等五险和住房公积金，并实行带薪年休假制度。可是，在招聘会上1个多小时都没有达成1人就职意向。乐工纸塑包装厂的柯小姐说，她接待的十几个咨询学生，一听工厂要轮班，就嫌噪声大，纪律严，活儿重，宁愿薪酬少些，也要做写字楼的“电商”、“文员”、“文秘”。可是，在一个工厂企业，文职岗位一般不超过5%，哪来这么多的文职岗位呢？

  金平区人力资源和社会保障局有关负责人表示，一方面是大中专毕业生就业难，一方面是企业用工难，如何促进两者之间的沟通与互动，达到用工与就业的“双赢”局面，值得全社会共同关注。据悉，目前，金平区正在筹建公益就业平台，以实现劳务实体市场与网络市场的互补互联，为用工单位和求职者提供多渠道、全空间的服务。