我市各级组织部门坚持求真务实、开拓创新，圆满完成各项工作，有力地推动经济社会跨越发展，全市组织工作推进有力、亮点突出、成效显著。为做好当前和今后一个时期的组织工作，市委组织部提出要深刻领会和准确把握中央、省委和市委对组织工作的新要求新部署，着力推进重点工作的落实，切实加强组织部门自身建设，为建设粤东经济强市和粤东上善之区提供坚强的组织保障。

　　近年来，市委组织部始终坚持围绕中心抓大事，服务大局取得了新成效。在学习实践科学发展观、创先争优和基层组织建设年等活动中取得了重要的思想成果、实践成果和惠民成果，市级“五好”领导班子创建、“双联双促”等活动形成了有揭阳特色的经验做法。坚持突出重点抓改革，干部队伍建设迈上了新台阶。先后顺利完成5批次共8个市直单位正职、22个副处级领导职位、97个正副科级领导职位的公推公选工作。特别是今年上半年，首次面向全省公开选拔54名处科级领导干部，产生了良好效应，促进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。坚持整合资源抓创新，人才工作实现了新突破。通过开展人才工作大调研活动，建立揭阳市高层次人才数据库，加强高层次人才队伍建设，为完善人才工作体系打好基础。阳美玉都和洪阳万花园两个项目，分别入选全省人才工作“十大精品”和“扬帆计划”。坚持立足基层抓根本，基层党建开创了新局面。领导挂钩帮扶整顿问题村工作成为全省组织系统2012年度特色工作，受到省委组织部表彰；村“第一书记”项目作为2012年度基层党建创新省级示范“书记项目”受到省委组织部通报表彰。同时，做好大学生村官的选聘和管理、构建农村基层激励和保障机制、加大“两新”组织党建工作力度、深入推进党代表任期制等工作，有效畅通了党代表联系和服务党员群众的渠道。同时坚持科学规范抓效能，自身建设呈现了新面貌。

　　市委组织部提出，全市组织系统要深刻领会中央、省委和市委精神，坚持在服务大局中协调推进、在融入中心中彰显价值、在居安思危中强化责任意识、在改革创新中勇于担当、在牢记宗旨中改进作风、在遵循规律中把握未来，高定位、高标准、高质量谋划好今后的组织工作，以科学的方法圆满完成各项工作任务。具体要抓好以下几项工作：扎实搞好群众路线教育实践活动和“双联双促”活动，为建设粤东经济强市和粤东上善之区凝聚强大力量；大力加强领导班子和干部队伍建设，为建设粤东经济强市和粤东上善之区选拔高素质执政骨干；深入推进干部人事制度改革，为建设粤东经济强市和粤东上善之区树立正确用人导向；着力加快人才队伍建设步伐，为建设粤东经济强市和粤东上善之区提供人才支撑；切实加强基层组织建设，为建设粤东经济强市和粤东上善之区夯实执政基础。同时，要切实加强组织部门自身建设，坚持从严治部、规范立部、服务兴部、关爱聚部、素质强部，努力打造“阳光团队”、“高效团队”、“表率团队”、“和谐团队”、“智慧团队”。