揭东区选派80名优秀干部到新成立的蓝城区、空港经济区工作，支援两区经济社会建设。这是记者从昨天下午召开的市区划调整优秀干部选派移交工作会议上获悉的。

　　3月2日，揭东、蓝城、空港三个区成立挂牌。在随后的6个多月时间里，市区划调整领导小组带领各个区，全面展开人财物交接、体制机制理顺、遗留问题解决，做了大量卓有成效的工作，完成了繁重而艰巨的任务。近期，从整个市区发展大局出发，市区划调整领导小组决定，从揭东区选派80名优秀干部到新成立的蓝城区、空港经济区工作，支援新区建设。其中，划转蓝城区60名，划转空港经济区20名，本次选派公务员的平均年龄38.5岁，大专以上学历79人，大多数是各单位的年轻业务骨干。

　　市委副书记、市区划调整领导小组常务副组长谢峻出席会议并讲话。他希望蓝城区、空港经济区妥善安置，科学设计政策，兼顾各方关切，尽量做到对口安置，让支援新区建设的干部人尽其才、才尽其用；选派的干部要发奋图强，自我调整，尽快适应，努力在新的岗位上干出新业绩，以行动证明，用结果说话，不辜负组织期望；要按时移交，确保人员全面到位，选派支援蓝城区、空港经济区建设的优秀干部，要在9月27日前全部到新区报到。同时，要做好人事档案、工资关系等的移交工作。