本报讯（记者 杨蕾 实习生 林煦丹）为更好地服务民营企业，促进高校毕业生、农民工和就业困难群体的就业，昨天，市人力资源和社会保障局在潮州体育馆举行2013年夏季人力资源招聘会，2168名应聘者与用人单位达成初步就业意向，其中大学生1132人。

市委常委、组织部部长卢淳杰专程来到招聘会现场视察指导工作，并与招聘单位工作人员和求职者亲切交谈，了解各用人企业的发展情况以及求职意向。

本次招聘会共吸引146家企业进场招聘，提供岗位7000多个。招聘单位以本地民营企业为主，其中工业企业占招聘总数的39％，商业占35％，服务业占26％。招聘企业所提供的岗位中，以一线技术工最多，占57.5%，普工占20.5%。值得一提的是，适合高校毕业生就业岗位占22％，与年初相比提高13.5％。到场咨询求职的人络绎不绝，呈现出供求两旺的势头。

记者在现场看到，很多企业在对应届大学毕业生的招聘条件上有所放宽，不再强调工作经验，愿意招聘大学生为后备干部，或是上岗前对其进行免费培训。面对严峻的就业形势，大学生们也纷纷放低就业姿态，表示“先就业，后择业”，愿意去一线和基层磨砺才干。

同时，记者还注意到，招聘会现场与用人单位提供的7000多个岗位相比，许多用人单位还是未能觅到合意的员工，特别是一些高薪岗位难求合适人才。当日上午，记者看到某制造业企业欲求一位人事经理，要求应聘者年龄在45岁以下，有大学本科以上学历，还要有3年以上相关工作经历，企业可为其提供月薪5000元以上的待遇。但前来问询者寥寥无几。