图为招聘现场。 本报记者 李俊伟 摄

  本报讯 （记者李敏）近年来，考虑到北上广等一线城市过高的生活成本和竞争压力，越来越多的高校潮籍毕业生选择回家乡发展。昨天，由市人社局主办的“一企一岗，互济共赢”高校毕业生就业服务周在市人力资源中心市场拉开序幕。记者在现场采访发现，不少大学生认为综合考虑各种因素，在汕头安居乐业更有“幸福感”，他们看好汕头发展前景，选择毕业后投身家乡建设。

  昨天是高校毕业生就业服务周首日。招聘会吸引了150家企业前来参加，其中不乏骅威科技、黑牛食品、乐凯胶片、潮宏基实业、南洋电缆、金刚玻璃等上市公司和多家大中型企业。现场提供530多个适合大学生就业的岗位，包括QE工程师、PE工程师、售后服务工程师、设备工程师、机械设计师、化工技术员、总经理秘书、高级秘书、总经办文员、产品策划师、资深评估员、储备干部、财务、统计等。

  “近几年潮汕各市无论是在经济规模、基础建设，还是在城市管理、创业环境等方面都步入快速发展轨道，发展机会很多，各种平台也越来越好，回家乡发展成为一个很好的选择。”

 

  前来应聘的广东技术师范学院中文系毕业的小林告诉记者，正所谓一方水土养一方人，这里的文化氛围、饮食起居、气候条件等都比较习惯，亲友也多，因此她选择回汕头找工作。

  “最重要的是房价不像一线城市那么高，交通、教育、卫生、保障等公共服务的供给压力还不是很大。”招聘现场，不少应聘大学生说，在一线城市虽然挣得多，可竞争压力大，花费也很多。算上交通、租房、饮食等细账，在广州、深圳每月挣四、五千元的生活还比不上在汕头挣两三千元过得舒适。另外，现在都是独生子女，在家乡工作就意味着能多与父母相处，待父母亲年老还可以侍奉跟前。“在一线城市工作，买个房子都艰难，更不要说接父母去同住。”

  人力资源业内人士表示，回乡发展的选择体现了当代青年择业观的理性和多元化。过去那种“千军万马挤独木桥”、一心往一线城市奔的择业观开始松动，发展机会、收入水平、社会福利等成了青年择业时综合考虑的因素。理性的、多元化的择业观有助于青年人实现自我。