近年来，我市把高校毕业生就业工作摆在突出位置，明确目标，落实责任，加大高校毕业生推荐就业力度，为高校毕业生就业提供完善的政策保证和公共服务，取得一定成效。

　　制订促进大学生就业配套政策

　　为贯彻落实省人民政府《转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神，我市制定出台了《关于我市做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（下称《意见》），明确要求各地政府要加强组织领导，落实工作责任，加强督查督办，把高校毕业生就业各项工作落到实处。鼓励高校毕业生参加创业培训，毕业年度内的高校毕业生，参加定点创业培训机构进行创业培训并取得合格证书的，可按规定享受创业培训补贴，补贴标准每人为1200元。落实高校毕业生创业资助，对创业成功的高校毕业生，在正常经营6个月以上（含6个月）并交纳税收和按时交纳社会保险费同时带动其他劳动者就业的，给予一次性创业资助，创业资助标准为每个创业者5000元。落实高校毕业生职业介绍补贴，补贴标准为每人200元。

　　《意见》还指出，政府及其部门所属的人力资源公共服务机构要为创业大中专和技校毕业生提供劳动保障（人事）事务代理，并免收两年代理费。

　　拓展高校毕业生就业门路

　　去年，我市出台了《关于印发<揭阳市创业培训补贴办法>的通知》和《转发关于加强高校毕业生职业培训促进就业的通知》，将高校毕业生职业培训工作纳入本地职业培训规划。在构建现代产业体系中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。

　　根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要，我市大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。按照市委、市政府《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》的文件精神，市人社局联合市委组织部制定出台了《关于“一村一名大学生工程”的实施意见》，提出到2015年，实现村村有大学生的目标，在全省率先实施“一村一名大学生工程”。选聘高校毕业生到我市农村（社区）服务以及人力资源社会保障、农村教育、医疗卫生、文化科技等领域的基础岗位工作，拓宽了大学生面向基层就业渠道。

　　此外，我市大力鼓励企业吸纳大学生就业，对于企业吸纳就业困难的高校毕业生就业并与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可按实际招用人数申领社会保险补贴，补贴期限不超过1年。

　　强化服务促就业

　　近年来，我市从鼓励引导高校毕业生到农村基层工作，建立高校毕业生见习基地，公开招考机关公务员和事业单位工作人员，提高人才市场服务水平等几个方面入手，进一步研究完善各项相关措施，努力促进高校毕业生充分就业。

　　我市实施的主要服务措施有：充分发挥人力资源市场的职能作用，通过举办现场招聘会和利用人才网站的网络平台等，为高校毕业生免费提供简历上传网站，使他们的简历能受到泛珠三角9市和香港、澳门两个特别行政区用人单位的检阅，拓宽就业路子；进一步完善人事代理工作，继续拓宽人事代理范围和档案托管类型，为到非公有制企业工作的高校毕业生和各类流动人员办理人事关系代理；提高工作效率，在政策及法律法规许可的前提下，简化手续，对应届毕业生在办理人事代理关系时一律实行免费，对未能及时找到合适就业单位的，可延长2年时间报到，为拓宽就业渠道提供政策保证。