本报讯（记者杨蕾）记者日前从市劳动保障部门了解到，今年第一季度，全市新增就业岗位10692个。从企业用工情况来看，结构性“招工难”仍然存在，个别专业技能人才、高级管理人员的岗位难以招到合适人选。

　　今年以来，我市大力实施就业促进工程，积极落实各项就业扶持政策。深入开展“春风行动”、“南粤春暖”及高校毕业生就业服务月等系列活动；举办各类型人力资源招聘活动78场次，提供就业岗位3.2万个，进场应聘8.5万人次，达成初步就业意向1.8万人。据统计，一季度，全市城镇新增就业10692人，城镇下岗失业人员再就业2101人，就业困难对象再就业338人，城镇登记失业率2.3%，全市就业呈稳定态势。

　　据市劳动保障部门介绍，当前我市就业结构性矛盾依然突出。一方面，随着经济回升向好和企业转型升级的需要，企业用工对高素质技术工人的需求日益迫切，“招工难”仍然是今年招聘会上企业普遍反映的问题；另一方面，技能水平偏低，不能适应产业转型及经济发展需要，导致就业困难群体就业再就业难度较大。

　　针对当前的就业形势，市劳动保障部门表示，要积极引导企业加快高层次人才引进步伐；大力发展技工教育，加大技师、高级技工培养力度；引导高校毕业生树立正确的就业观，先就业、后择业，积极满足企业转型升级对高层次人才的需要；同时，继续实施劳动能力培训转移就业工作，大力发展家庭服务业，积极化解就业困难群众的就业压力。