本报讯（记者  吕晓扬）  昨天，记者登录潮州市农村（社区）基层党风廉政信息公开平台，随机点击潮安县古巷镇枫一村本月8日公布的村“两委”干部及聘用人员补贴（工资）公布表，就查询到该村“两委”干部的补贴以及村理财小组、新型农村医疗和低保家庭等相关情况。

　　不仅枫一村村支书工资晒在网上，潮安县的村（居）党务、政务、村务、财务公开，包括干部考评情况、村级集体收支，甚至村干部被“亮红灯”或约谈，均在网上公开，村民可以随时查询。这是我市农村“两委”干部岗位廉政风险防控的一个缩影。

　　作为我市农村“两委”干部岗位廉政风险防控试点县，潮安县致力创新社会管理，针对岗位特征落实风险教育、排查、防范、预警处置措施，努力使农村干部不犯或少犯错误。去年7月，全县19个镇（场）以及村（居）分别设立廉政风险预警防控中心、廉政风险预警防控室，健全廉政风险信息网络。每年7月、12月，各镇（场）分别组织对村（居）“两委”干部全面进行岗位风险排查，通过个人自查、部门核查、信息员排查、信访协查、驻片巡查、群众询查等方式，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，并将风险点划分为“高、中、低”三个等级，建立工作台账，实行分级管理、分级负责，并上墙公布，接受监督。全县有2905名农村“两委”干部参与“查险”活动，共排查风险点1939处。

　　该县对存在腐败风险苗头性、倾向性问题的农村“两委”干部，采取教育提醒、廉政谈话、预警纠错等方式，加大预警处置力度，分别给予预警处置。对当事人实施三级预警的，由镇纪委书记进行提醒谈话，限期书面说明情况，责令作出廉政承诺；实施二级预警的，由镇委分管党群工作副书记进行警示谈话和批评教育，责令限期报送书面反思材料和整改方案，并督促落实整改；实施一级预警的，由镇党委主要负责人对其诫勉谈话，责成作出书面检查报告，在规定时间内落实整改措施。预警纠偏工作实行动态管理，对认错态度好和落实整改到位的及时解除预警，对整改不及时不到位的，适当提升预警等次。全县已有79名农村干部被实施预警，其中一级预警12宗12人，有5名责任人被诫勉谈话并转立案；二级预警23宗，23名农村干部被警示谈话和批评教育；三级预警44宗，44名同志被提醒谈话。