去年我市人力资源社会保障工作各项指标顺利完成，取得较为明显的成绩。其中：城镇新增就业4.5万人，完成任务的103.1%；全市共培训农村劳动力2.2万人，完成目标任务101.1%；转移就业3.4万人，完成目标任务103.3%。全年征收五项社会保险费为17.67亿元，比2011年增收1.96亿元，增长率12.49%，其中征收企业养老保险费7.14亿元，比去年征收1.1亿元，增长率为18.31%。

　　去年，市人社部门完善就业创业政策体系，在实施“春风行动”中，与中山、惠州劳务对接企业举办用工招聘会；制定了《2012年汕尾市推进扩大就业工程工作方案》，启动“一企一岗位·互济共赢”活动和开展高校毕业生就业服务月活动；实施“扩大与促进就业”、“创业带动就业”工程，重点帮助解决“4050”人员、“零就业家庭”、享受城市居民最低生活保障的城镇登记失业人员和农村人均收入1500元以下家庭的就业问题；建立市级、城区、海丰、陆丰和陆河5个劳动力培训基地，根据当地特色产业开设培训项目；建成了市高技能实训基地，填补了我市技能培训硬件建设方面的空白。市人社部门不断完善社保体系，社保扩面征缴有新增长；社保待遇水平有新提高；城乡居民养老保险有新推进；城乡医疗保障体系建设有新进展；基本监督工作有新成效；公共服务能力有新提高。对外正式开通12333电话咨询服务平台。社会保障卡“一卡通”工作取得新突破，截至年底共发行70.31万张。该部门还组织用人单位引进急需人才，去年共引进高校毕业生600多人，其中硕士研究生比例较往年有较大幅度增长。市人社部门积极创建和谐劳动关系示范区；加大仲裁调解力度；加强信访维稳和矛盾纠纷排查调处工作；加强劳动监察执法检查工作。（记者 郑燕珊）