本报讯 （记者陈静莹）日前，我市审议通过《汕头市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》。按照该《规划》，我市将以“民生为本、人才优先”为主线，着力稳定和扩大就业，完善社会保障体系，加快人才队伍建设，大力推进收入分配制度和人事制度改革，切实提升公共服务能力。

  按照《规划》，我市将全面落实更加积极的就业政策，努力推进劳动者充分就业，“十二五”期间，全市实现城镇新增就业40万人以上，城镇登记失业率控制在3%以内。与此同时，全力推进城乡一体化社会保障体系建设，努力实现全民享有社会保障；“十二五”期末，基本养老保险、基本医疗保险参保率力争分别达到85%、98%，基本社会保险覆盖率力争达到91.5%，初步建成比较完善、保障有力、覆盖城乡、具有汕头特色的“普惠型”社会保障体系。大力加强高层次和高技能人才培养，加大力度推进各类人才队伍建设，“十二五”期末，全市人才资源总量达到115万人，其中专业技术人才50万人，高技能人才22万人。

  按照《规划》，“十二五”期间，我市还将加快公共服务体系和信息化建设步伐，切实提升人力资源社会保障管理服务水平。