本报讯（记者  吴杰文）可以聊聊对工作的体会，也可谈谈对政策的理解，甚至还可分享一本好书的读后感受……从昨天起，市委组织部的广大干部将轮流走上每月一期的“组工讲坛”，当个临时“老师”向同事们传播新理念，讲授新知识。

　　这是市委组织部创建学习型机关所采取的创新举措。据介绍，举办“组工讲坛”的目的，是为广大组工干部构建一个提升能力、展示才华的平台，在全市组工系统营造深厚的学习氛围，进一步提高组工干部的政策理论水平和业务工作能力，更好地适应新形势发展和需求。“组工讲坛”每月一期，初定于每月的最后一个星期五下午举行，原则上每年不少于12次。讲坛由各科（室）负责人依次轮值上课，授课主要内容为政策理论和科室业务学习，包括传达贯彻上级和有关部门文件精神，学习研讨党的有关方针、政策以及市场经济知识、科学技术知识、相关法律法规等各方面知识和各职能科室的主要业务知识等。

　　市委常委、组织部长卢淳杰出席首期“组工讲坛”。他在会上引用了毛泽东1939年在延安在职干部教育动员大会上的讲话，指出当前部分干部存在着“本领恐慌”的现象，而加强学习正是克服“本领恐慌”的最有效途径。卢淳杰勉励广大组工干部，要把学习当成“干好事、干成事”的第一需要，把学习当成党员干部的神圣使命，树立终身学习的理念，始终保持不断学习的热情，与时俱进，不断更新，超越自我，更好顺应时代发展的要求，更加胜任自己从事的工作，更好地完成党和人民赋予的历史使命。

　　卢淳杰认为，通过举办“组工论坛”这一活动，将有效增强广大组工干部的业务能力、个人素养和协作意识，培养造就“一专多能”的复合型组工干部。他要求与会人员要多想办法，多动脑子，把“组工论坛”办成百花齐放、百家争鸣的舞台，办出特色，办出水平，办成品牌。要借助“组工论坛”，在全市广大党员干部中弘扬敢学先学、活学活用的精神，大力倡导“边学边干，边干边学”的学习之风，把我市创建学习型机关活动推向深入。