南澎岛士兵进行模拟作战演练

阳春季节，一场信息化条件下的海岸防御战斗演练正在南澎岛紧张进行。守岛部队兵分数路在炮兵密集火力的支援下，如猛虎下山般越战越勇，先后将来自空中、海上的数股立足未稳“敌人”歼灭于岸滩。“红军”阵地宣传组也一路跟进，不间断开展心理战和舆论战，瓦解“敌军”……组织这次演练的，就是守卫在南澎孤岛上的某海防连。

创造条件挑战极限锤炼打赢本领

南澎岛面积狭小，礁石林立，开展训练的难度很大。在重重困难面前，南澎连官兵始终没有降低训练标准，积极创造条件锻造南海前哨“铁拳头”。

岛上训练场地匮乏，他们就因地制宜开山劈石，修建“袖珍型”战术训练场，在礁石中筑起“智能式”投弹场，在两个小山顶间巧设“点对点”射击场，在坑道、礁林和阵地间开辟5公里长的“蛇形跑道”。岛上风沙较大，他们在六七级的大风中苦练据枪、瞄准、击发，在大雾天苦练目测距离。小岛夜训难，他们把52个夜训难题及组训对策整编成《夜训知识学习手册》，印发到每名官兵手中，并利用海上的渔火练习夜间瞄准本领。

去年初，团机关业务部门上岛考核连队的军事训练情况，考共同科目，全连优秀；考干部骨干组织指挥能力，还是全优。亲自担任主考官的林平源团长心生一计：隔行如隔山，连队中既有步兵也有炮兵，专业门类多，找两名班长互换专业来接受考核。但结果依然是全部优秀。

考核结束后，机关参谋跑来追问训练高招，连长许中钦谈起了一件令人尴尬的往事。有一年，上级机关对南澎连的军事训练进行考核，当考核完战炮班基本操作科目后，作训股长对站在旁边的连队干部说：“你们也来试试看。”自部队实行官兵分训以来，大家还真的没有摸过那些玩意，但军令如山倒，只好硬着头皮去操作，结果漏洞百出。

这件事给全连上下敲响了警钟。于是，一场全员“换岗轮训”紧锣密鼓地展开了。在团机关的指导下，他们创新了组训机制和质量考评监督机制，制定了五类人员十种岗位练兵方案，率先在全团打破连队班排之间、专业之间的界限，实现不同专业官兵合理流动和训练资源的科学分配。从此，步兵专业的连长学起了炮兵和通信指挥，指导员学起了步兵、炮兵战术，班长骨干学起了连排指挥，大家互相学习、认真切磋。半年后连队自行验收，结果全连人人掌握连属各种轻重武器的操作使用，班长100%掌握各专业的班、排战术指挥，连队干部100%精通各个岗位的战斗指挥。

去年4月，团里组织开展军事科目大比武，南澎连干部个个带头报名参赛，战士们倍受鼓舞，斗志昂扬，最后夺得了3个单项第一、两个单项第二、总分第一的优异成绩。

南澎连官兵，个个都是敢于挑战极限、砥砺过硬战斗精神的英雄好汉。盛夏正午，烈日当空，海岛沙滩表面温度超过60℃，连队主官带领官兵光着膀子，身穿短裤，赤脚而立，一站就是一个中午；台风季节，岛上飞沙走石，暴雨如注，连队官兵手拉着手，绕礁林、爬山坡、破障碍，演练从不间断……

致力打造勇立潮头的信息化尖兵

一次“败走麦城”经历，引发了南澎连一场深刻的变革。

那是三年前的夏秋之交，省军区组织某型火炮进行海上动荡目标射击考核。考核那天，海上风高浪急，目标靶在海浪间忽隐忽现，连队虽然尽遣精兵强将上阵，也只有两组勉强打了个及格，其余都尝了“鸭蛋”。南澎连军政主官为此好几天愁眉不展。党支部抽调训练骨干组成攻关小组，在团机关的帮助下，先后查阅研究了200多份中外炮兵资料，连续一个多月天天到海边观察海面波浪变化及海上渔船的起伏规律，找来木棍、树枝和破凉席动手扎起了海上浮靶，让炮班进行直瞄训练。他们还借助卫星侦察定位手段，就测量目标运动速度、计算射击提前量等编写了七套计算程序，请专家教授帮助修改论证，总结出一套适合恶劣海况条件下对运动目标射击的规律。连队又采取新老分训、以老带新、远近瞄准和“雾天观海”等办法组训，官兵快速捕捉目标的能力迅速提高。其后，该连每次参加省军区组织的实弹考核全部实现首发命中，成绩令人瞩目。

这件事给予南澎连党支部一班人以很大启示。大家感到，要在新军事变革中抢占制高点，关键是要不断增强官兵的科技素质，全方位锤炼官兵的快速反应能力。为此，他们坚持每周举办一次高科技知识讲座，每月组织支部成员进行一场以高科技知识、现代岛屿攻防战斗实例为主要内容的“军事理论周”学习，每季度举办一次科技练兵教学法比武和战训法集训。积极开展“小发明、小创造、小革新”活动，探索出海上动荡目标射击昼夜穿插、炮班成员强弱组合、战术课目分组对抗和应急训练逆向展开等方法路子，使新兵下连后的应急能力形成时间由原来的30天缩短为20天，火炮实弹射击考核优秀率由85%提高到90%以上。

浓厚的学习和创新氛围，为南澎连官兵发挥聪明才智创造了良好的条件。广西籍战士韦念月入伍以来，利用业余时间自学了《运动生理学》、《军事心理学》、《步兵战斗教程》等十多部专业书籍，撰写了两万多字的训练心得和60多份工作方案，先后革新“夜间火炮射击简易闪光器”等10项训练器材，其总结的小岛体能综合训练法在省军区推广。