本月20日至21日，省总工会副主席张振飚率队莅揭，调研揭阳市总工会实施省总工会“四个一万”（即：组织万名工会干部下基层进企业、组建万名工资集体协商指导员队伍指导工资集体协商、组织万名劳资矛盾调解员队伍参与调解劳资矛盾、建立万名网络舆情引导员队伍形成微博群引导网络舆情）工程工作情况。张振飚一行受到市委副书记谢峻，市人大常委会副主任、总工会主席黄水利等领导的热烈欢迎。

张振飚一行听取了揭阳市总工会贯彻落实“四个一万”工程工作情况汇报。据了解，揭阳市总工会高度重视“四个一万”工程工作，根据省总的要求和结合揭阳市实际，提出在全市工会系统中开展“四个五百” （即：组织500名工会干部下基层进企业、组建500名工资集体协商指导员队伍指导工资集体协商、组织500名劳资矛盾调解员队伍参与调解劳资矛盾、建立500名网络舆情引导员队伍形成微博群引导网络舆情）工程，并在市总工会三届十二次全委（扩大）会议上进行工作部署，指导全市各级工会组织推进“四个五百”工程建设。近阶段来，市总工会成立领导小组，落实工作职责；制定实施方案，形成工作机制；五月份起，将对刚组织的500名下基层进企业工会干部，500名工资集体协商指导员，500名劳资矛盾调解员，500名工会网络舆情引导员进行全方位、高质量的培训；同时，实行领导挂钩负责，工会干部深入基层工作，着力为企业职工办实事、解难题，在通过组织工会干部下基层进企业中，取得一批调研成果，在全省推进“四个一万”工程，开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动中争当排头兵。

张振飚一行在听取了工作汇报后，认为揭阳市总工会领导高度重视“四个一万”工程工作，方案做得全面，思路比较清晰。希望揭阳市各级工会组织要采取得力措施，把 “四个一万”工程工作进一步推进，要突出特色，做出实效，达到效果。

在揭期间，张振飚一行实地到市职工维权服务中心、广东华能达电器有限公司等地调研，并为企业做大做强提出了建设性意见。