公推3名市直正处级单位正职昨天进入公开述职竞选，9名初步人选进行“同台比拼”，公开竞选市国资委主任、市物价局长、市安监局长。市委常委、组织部长叶少明主持了会议。

这次公开推荐，是市委坚持“德才兼备、以德为先”用人标准，进一步拓宽干部选拔任用渠道，真正把理想信念坚定、党性观念强、党纪作风好、广大干部群众认可的优秀干部选拔出来，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众认可的正确用人导向的重要举措。

在这次3名正处级领导干部的公推中，广大干部踊跃参加，积极报名。全市参加报名共有52人，其中50人符合条件。经市委全体会议初始提名，共有9人确定为初步人选。在昨天的述职述评会议上，9名初步人选先后在51名“两代表一委员”、有关领导、专家面前进行不超过10分钟的述职述德述廉。述职发言后，由参加会议人员通过投票方式进行民主推荐。市委组织部将根据民主推荐结果按比例确定差额考察对象。

市委高度重视选人用人的风气，市委主要领导多次强调，决不允许通过各种方式进行拉票。市委组织部对公推工作进行系统细致的安排，确保整个公推过程公开、公平、公正。据市委组织部负责人介绍，这次公开述职竞选，评委既有市各套班子的领导，也有各级组织人事部门的领导，其中大部分是市党代表、市人大代表、市政协委员，具有广泛性和代表性。这是市委实施选拔任用人才“阳光工程”的又一举措。通过这一举措，营造公开、公平、公正的用人环境，为“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”提供更多人才支撑。

广大干部群众也对公开推荐工作充满期待。大家希望这种竞争性选拔干部人才的方式能常态化、制度化，为各类优秀人才脱颖而出创造有利的条件。