本报讯（记者郑成武）对不少企业来说，每年春节过后都会出现不同程度的用工难。为解决用工问题，连日来我市一些企业纷纷争抢先机，利用节后外来工陆续返城之际，到火车站招聘员工。但从现场情况看，大部分企业招工效果不佳。

现场——

十人仅两人索取招聘资料

昨天上午8时多，记者在火车站采访时看到，与往年有不少企业在火车站出口处摆摊招工的热闹场面不同，今年的火车站出口显得较冷清，没有一家企业在现场设置招聘点进行招工。

若不是大量招工信息资料被丢弃在地上，整个火车站站前广场根本看不出一丝招工迹象。

上午9时半，从武昌开来的K799次列车准点到站，1500多名乘客一下子涌向出口，客流中外来工占了大部分。

这时，出口处有3名企业工作人员迅速迎上前，各自向出站旅客派发招工宣传资料，但大多出站旅客均不理会招聘人员递过来的资料，而是选择匆匆离去。

记者现场粗略计算，每十名出站旅客中，仅有一两名旅客从企业工作人员手中接过招聘资料，但大部分人并没有仔细查看或咨询，随手放进行囊后迅速离去。

外来工——

大多回原企业上班

记者从一些厂家招聘信息了解到，大多数企业招聘的主要是一些熟练工，特别是一些技术性较强的工种更为抢手，每月工资待遇普遍都在2000元以上，包吃包住还有厂车负责接送。

但从现场看，大多数出站旅客对此并不感冒。

据了解，这主要是和大部分外来工打算继续留在原来企业有关。来自湖北襄阳的外来工小赵说，他已经在澄海一家玩具厂打工5年了，现在对工作业务都很熟悉了，加上厂里提供的待遇不错，他目前并没打算要跳槽。

采访中，类似小赵这样情况的外来工并不少。很多人都认为，只要在原企业打工过得去，

就图个安稳不想频繁更换岗位了。而一些打算更换工作的，其实在到站之前就联系好工作了，大部分人主要是靠老乡等熟人关系介绍为主。

不少外来工都认为，大家都在一个工厂打工，相互有个照应，比到一个陌生环境要好多了。

企业——

寄希望于元宵后

外来工们的这些想法和打算，致使企业在火车站设点招聘的效果不佳。

在现场派发招聘资料的濠江区一家文具企业工作人员告诉记者，他已经连续7天在火车站派发大量招聘资料，但目前也仅有5人应聘。

据了解，目前，大多企业都将希望寄托在春运后期。

多家招聘企业表示，随着农历正月十五过后返城民工潮的出现，他们还将展开规模更大的招聘活动。