本报讯（记者蔡晓丹实习生张史菁朱朝贵）7月21至22日，为期两天的2011年汕头市夏季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会在林百欣国际会议展览中心举行。记者了解到，在进场招聘的企业中，技术技工类、管理类和营销业务类人才占需求的前三位，需求人数达3000人。

据了解，今年夏季人才交流大会的会期首次由一天增加到二天，并每天组织不同的招聘单位进场。为期两天的招聘会共吸引了358家企业进场招聘，为历年来最多，比去年夏季人才交流大会进场单位增加124家。此外，今年进场单位的档次明显提升，有万顺股份、黑牛股份、金刚玻璃等10多家上市公司，也有大洋集团等大型国企及本市和周边地区的知名企业。

据悉，358家进场企业提供各类岗位近6000个，其中，技师技工类、管理类和营销业务类的岗位共2934个。用工量大、用工紧缺的岗位还有操作工、保安员、保洁员、服务员、司机等一线普通工种。记者在招聘会现场看到，从早上8时30分起，陆续有求职者进场应聘。在进场的求职者中，各个年龄层的都有，求职者明显青睐于大型知名企业，很多小企业的摊位前求职的人寥寥无几。一家广告公司为了吸引求职者，在展板上打出了这样的口号：没有做不到，只有想不到。寻找善于解决问题的专业人士。不过，摊位前也相当冷清。

在交流会上，汕头万顺包装材料股份有限公司招聘研发工程师、设备维修工程师、实验中心检测人员等各类技术人员，研发工程师的年薪在10至20万，设备维修工程师的年薪是8至15万，公司为了吸引各类人才，将社会保险、休假、年底双薪等员工入职后享受的福利待遇列在招聘章程里。在采访时，负责招聘的张先生告诉记者：一个多小时的时间，仅收到十几份简历。在汕头招聘一个合适的高端技术人才如‘海底捞针’。张先生介绍说，现在大部分企业的招工呈现两头小中间大的情况，一线普工非常紧缺，高层次人才更是难寻。因此，公司每年都要到河南、四川、武汉及珠三角地区招兵买马。