本报讯（记者蔡晓丹）从7月1日起，《中华人民共和国社会保险法》正式实施，其内容涉及养老、医疗、失业、工伤、生育等多项社会保障，具有十分重要的意义。记者采访了市人力资源与社会保障局相关负责人，就新法的亮点进行解读。

[亮点一]

养老保险费可转移接续

过去，参加基本养老保险的个人在达到退休年龄时必须累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。从7月1日开始，新法规定达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

另外，养老保险关系可跨地区转移。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，并按照规定转移资金，参保人员在各地的参保缴费年限合并计算。

[亮点二]

社保基金可先行支付工伤赔偿

为缓解个人垫付大量医疗费的问题，新法规定了费用直接结算制度。参保人员就医发生的费用中，由医保基金支付的部分，由社保经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

另外，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金先行支付。

[亮点三]

用人单位不缴保费可强征

新法规定，如果遇到用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[亮点四]

参保者因病死亡遗属可领抚恤金

新法规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金，标准按照退休人员死亡后相应的享受标准发放。