6月18日上午，2011年汕尾市直单位竞争性选拔科级干部笔试在汕尾职业技术学院进行。市委常委、组织部长陈少菲到考场检查指导工作。
　　陈少菲一行实地巡视了考场试室，并详细了解联络监督、后勤保障等考务工作情况。陈少菲指出，科级干部在干部队伍建设中处于承上启下的重要位置，通过竞争性选拔方式加强我市科级干部队伍建设，有利于加强党政领导干部队伍梯队建设，营造良好的学习氛围，形成“公开民主、竞争择优”的良好用人导向，不断提高选人用人公信度，对于推动我市经济社会发展，为争当促进区域协调发展排头兵提供组织保障和人才支撑有着重要意义。她强调，开展科级干部竞争性选拔工作，时间紧、任务重、要求严，干部群众关注度高，各单位要加强领导，充分认清开展科级干部竞争性选拔的重要意义；要周密部署，合理安排，严格按照相关程序，公开、透明选拔好科级干部；要严肃纪律，严格把好选人用人关，营造风清气正的用人环境。
　　当天，记者在现场看到，近600名考生从容应考，考场有关负责人及考务人员等各司其职，考场内外秩序井然。（记者 钟必远）