6月7日，市委书记、市人大常委会主任戎铁文到市委党校调研，了解有关部门贯彻全市争当促进区域协调发展排头兵动员大会精神，培育适应争当排头兵要求的干部队伍的情况。市委副书记、秘书长卓志强，市委常委、宣传部长杨青，市委常委、组织部长陈少菲及市纪委、市委宣传部、市委组织部等单位有关负责人陪同。
　　调研期间，戎铁文一行实地视察了市委党校教学办公综合楼和学员宿舍等，并看望了正在该校接受培训的中青班学员。
　　座谈会上，戎铁文充分肯定了市委党校近几年干部教育培训工作所取得的成绩。他指出，当前我市正处于科学跨越发展的关键时期，面临各地激烈竞争、相互追赶与我市发展后劲尚未完全激发的严峻形势，面临抓住机遇推进经济建设与不失时机搞好社会建设管理的双重任务，面临做大经济总量与转型升级的双重压力，许多事关改革发展稳定的深层次问题有待进一步解决，许多规律性的东西有待进一步认识和把握，推动科学发展、跨越发展的体制机制有待进一步构建和完善。加强和改进干部教育培训工作，提升干部队伍素质成为我们的必然选择。当务之急，我们要全面落实好人才强市战略，把人才优势确立为“第一优势”，加大干部教育培训的力度和步伐，引导和帮助各级领导干部补齐知识上的“短板”，强化和打磨干部作风，尽快造就出一大批高素质、能担当重任的党政领导干部，才能保持当前汕尾快速发展的良好势头，抢抓前所未有的发展机遇。
　　戎铁文强调，加强干部教育培训工作，着力提高各级领导干部的思想政治素质和领导科学发展的能力，不仅要抓紧，而且要抓好。一是要强化领导干部的党性修养，使他们保持全心全意为人民服务的根本宗旨；二是要强化领导干部的理论素养，使他们真正掌握马克思主义的立场、观点和方法；三是要强化领导干部的文化科学素养，使他们不断适应世界经济、社会的发展；四是要强化领导干部的思维视野，使他们善于研究解决科学跨越发展中的重大问题。党校是党加强干部培训教育的主渠道主阵地，加强干部教育培训工作，党校应该发挥更加重要的作用。因而，全市各级党校，必须从全市发展的大局出发，从新形势新任务的要求出发，加强和改进培训方法和手段，努力做到教学相促、学用相长、授受相宜。
　　戎铁文要求，各级党委政府既要选好人、用好人，更要育好人，把干部教育培训工作放在更加突出的位置，抓出实效。一要强化意识。要把干部教育培训作为一项基础性建设来抓，把提高干部素质作为对干部的最大关心，把干部教育培训和人才资源开发作为经济、社会发展计划中的重要内容，统筹安排考虑。同时积极带头参加学习培训，以身作则。二要提供保障。各级财政部门要按照有关规定和要求，切实将干部教育培训经费列入财政预算，加大对干部教育培训基地的基础设施建设投入，确保相关经费落实。尤其是要支持各级党校加大拔尖人才和紧缺人才的引进力度、培养力度，全面提高党校教师队伍的素质能力。三要创新制度。要进一步加大干部教育培训制度创新，探索建立学分制管理办法、自主选学制度、干部述职制度等，加大对全市大规模培训干部的自查和考核力度，把培训考核结果作为干部选拔任用的重要依据，做到靠制度强化管理，靠制度推进工作，培养一支适应争当排头兵要求的干部队伍，为我市推动科学跨越发展、建设幸福汕尾，争当促进区域协调发展排头兵作出更大贡献。（记者 钟必远）