海丰县把创先争优活动作为当前党建工作的一件大事来抓，严格按照上级的部署和要求，认真组织实施，并以“四个动”促使“创先争优”活动不断深入开展。
　　该县坚持创新推动。以创建“五个好”先进基层党组织、争当优秀共产党员为主线，以“提高执行力、当好排头兵”主题实践活动为重要载体，紧密结合实际，创新活动载体，在全县各级党组织和广大党员中，开展了“比班子、看能力，比发展、看实力，比惠民、看民意，比作风、看效率，比制度、看管理，比文明、看新风，比环境、看宜居，比治安、看稳定”为主要内容的 “双考双评”活动，并将考评结果作为领导班子调整和干部任用、奖惩的重要依据。通过 “八比八看”和宣传发动，扎实推进创先争优活动深入开展。
　　该县采取示范带动。县委主要领导带头挂点示范，县四套班子党员领导干部和基层党委书记每人要建立一个创先争优活动联系示范点，全县共建立了县镇两级领导干部联系示范点47个，并通过以点带面，带动各基层党组织和党员深入开展创先争优活动。据统计，全县党员干部挂扶贫困户9002户、贫困学生3120人，帮扶资金达到1000多万元。在党员干部的带动下，全县社会各界人士踊跃捐资，共募捐扶贫助教资金达8000万元。
　　该县落实倒逼驱动。在此次活动中，该县对全县农村党支部进行全面排查，对存在发展经济束手无策、完成计生殡改等中心工作较差、社会治安不够稳定、“两委”干部不协调等突出问题的6个农村党支部和2个企业党支部，列为重点管理和整改对象，分别落实县一名领导和由镇党委派出一个工作组进驻，限期整改，集中帮扶，促后进赶先进，使活动平衡开展。
　　该县采取问责促动。在开展创先争优活动中，该县结合贯彻落实省委《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，进一步完善该县在开展先进性教育时为全国首创的《基层党委问责制》和《村级党支部问责制》，把基层党组织能否抓好创先争优活动和党建工作列为问责的范围，切实解决基层干部干好干坏一个样的问题，充分调动了各级党组织和广大党员的积极性，有力促进创先争优活动的开展。