汕尾日报讯 （记者 林志鹏） 去年以来，红海湾开发区大力实施“科教兴旅”和“人才强旅”战略，以培养高层次人才和紧缺人才为重点，强化旅游人才队伍建设，助推开发区旅游业发展。

该区加大旅游从业人员、管理人员教育培训工作力度，定期开展培训和考察学习活动，不断增强旅游从业人员、管理人员的职业道德和业务素质。组织旅游从业人员、管理人员积极参加省、市组织的相关旅游领域培训，并到惠州罗浮山景区、厦门市等优秀旅游景区参观考察，吸收他市在旅游发展中的先进经验。同时，该区还邀请中山大学、华南师范大学4位旅游领域专家教授对该区正股级以上干部进行“滨海旅游开发与管理”专题培训，增强其谋事创业的思想意识，提高旅游管理服务水平。

此外，该区还加强与省、市行业组织及高等院校的人才合作，定期邀请旅游专业在校研究生到开发区实习。另外，我市首个旅游“人才驿站”落户红海湾滨海旅游产业园区，带动该区把专业人才引进来、用起来，为该区建设国家级滨海旅游园区提供坚强有力的人才和智力支持。