蓝城区按照市的统一部署，强化电子商务人才培训工作，至11月底全区已完成电商培训1682人，预计至今年底，全区将完成超过3000人的培训任务。

　　电商人才培训是实现全市经济转型升级的有效途径。该区领导对这项工作高度重视，成立电子商务人才培训工程领导小组，并由区人社局成立电子商务人才培训督导组，不定期对各镇（街道）进行督促指导。同时，制订《揭阳市蓝城区电子商务人才培训工程实施方案》，围绕今明两年全区的培训任务进行工作部署，把任务落实到各镇（街道），各镇（街道）把任务落实到各村（社区），并落实到具体责任人。此外，该区还在德桥技校召开全区电商人才培训工作会议，加温鼓劲，动员落实，并与5家培训学校签订了培训协议书。

　　鉴于城乡各类劳动者都要务工谋生，无法脱产学习，为此，该区采取各种灵活措施，吸引更多的人员参加培训，突出体现在“三个灵活”：培训时间灵活，培训时间除白天外，多选择在晚上，方便各类劳动者参加培训，使劳动者做到学习培训与工作两不误；培训地点灵活，既在职校培训，又主动送教下乡、进企业，由村或企业提供场地、设备，职校教师上门讲课；培训方式灵活，一方面，大力抓好正规的网上运营工种培训，另一方面，举办电商基础知识讲座、电子商务大讲堂、电子商务速成班、精英班等其他类电商培训，把电商知识向社会推广普及，让更多的人有机会学习掌握电子商务知识，提高电子商务在现实生活中的影响力。