为扎实推进党的群众路线教育实践活动“落实整改、建章立制”环节工作，10日，市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长叶少明带队到榕城区和揭东区开展企业界拔尖人才走访活动，详细了解拔尖人才的履职情况和广泛征求拔尖人才对我市组织工作的意见建议。

　　叶少明一行实地走访了宋旭彬、黄鸿宏和林小茁等市企业界拔尖人才，并就如何进一步加强我市人才队伍工作征求建议和意见。在广东海兴集团，叶少明先后参观了科研车间和高科技产品展区，听取宋旭彬的履职情况汇报，肯定了宋旭彬在科研方面敢于创新、在社会责任方面敢于担当；在广东深展实业有限公司，叶少明详细了解黄鸿宏的履职情况，充分肯定黄鸿宏能够尊重人才需求、舍得人才投入，营造了良好的用人环境；在广东吉荣空调有限公司，叶少明先后参观了特种空调装配车间和实验室中心，深入了解林小茁作为拔尖人才的履职情况，肯定了林小茁在引进人才方面敢于执着，善于尊重人才和创新实干精神，发挥出引领作用。

　　叶少明指出，近年来，在市委市政府的正确领导下，我市企业界人才队伍建设取得了长足发展。各位拔尖人才充分发挥带头作用，不断开拓创新，积极引进优秀人才，为提高我市经济社会发展作出积极贡献，值得肯定和发扬。

　　叶少明强调，作为拔尖人才一定要以市委书记陈绿平关于第二批开展党的群众路线教育实践活动的一系列重要讲话精神为指导，打造品牌优势，密切关注相关行业、领域发展的新动向和新趋势，不断改革创新，力争在本职岗位上有更好的创造。要从人格上尊重人才，引导人才融入社会、融入本土，特别是为外地人才营造良好的发展环境。同时，人才工作部门，尤其是组织部门要在践行群众路线中进一步抓好整改落实，完善政策机制，落实人才工作措施，努力为拔尖人才搭建交流学习平台，为各类人才最大限度地发挥才能创造条件，让更多人才引得进、留得住、用得好；要坚持“以人为本，尊贤为先”的理念，切实多听他们倾诉心声，多为他们办实事好事，用事业和感情凝聚人才。