汕尾日报讯 （记者 林志鹏 通讯员 吴华盛）连日来，红海湾开发区积极开展全区财政供养人员“吃空饷”专项清理整治工作，严肃编制、财政、组织人事工作纪律，加强财政供养人员工资管理，堵塞财政支出漏洞。

　　据悉，此次清理整治范围包括全区各级党政机关、企事业单位所有财政供养的在编人员，重点突出清理整治区教育、卫计系统的在编人员。整治对象主要是：在编不在岗个人仍然领取或单位截留财政拨付工资、津贴、补贴的；退休、开除、辞职、辞退、自动离职、失踪、死亡却仍报为在职在编人员，由个人领取或单位截留财政拨付工资、津贴、补贴的；以其他形式“吃空饷”的。

　　该区采取个人自报、单位自查、举报反映、督查核查相结合的方式，按照“分级负责、逐级上报”的工作方法，根据本地本单位财政供养人员在编人员的情况以及工资、津贴、补贴等发放领取的情况，对照编制卡、工资表、考勤记录等相关信息和请病事假、进修学习、借用借调等有关手续，全面深入排查“吃空饷”问题。对于排查出来的“吃空饷” 问题，该区将依照国家有关规定和“自查从宽处理、被查从严处理”的原则进行处理，并结合实际研究制定整改措施，明确具体领导、具体部门、具体人员抓好整改落实。同时，进一步建立健全机构编制、人事、财政等部门相互协调的长效制约机制，加大对人员工资发放和日常考勤的监督管理力度，从制度上、源头上杜绝此类问题的发生。

　　该区要求各地各单位要加强组织领导，把专项清理整治工作作为开展教育实践活动和深化政务整治行动的重点工作，按照自查、核查、处理、整改4个阶段进行清理整治；要坚持原则、实事求是，不得瞒报、漏报、错报；要加强对专项清理整治工作的监督，设立举报电话并向社会公布，广泛接受群众监督。