本报讯 记者张锦梅、黄鸿华摄影报道：我国《防暑降温措施管理办法》已实施两年，对高温作业做出明确规定，要求用人单位向劳动者发放高温津贴，广东省出台的《广东省高温天气劳动保护法》也做了相关规定。如今，一年中最热的时期又到了，您按规定领到高温津贴了吗?

现象：多个高温作业工种没领津贴

连日来，记者走访了环卫工、建筑工、快递员等多个需要在高温环境下长时间作业的工种，了解到这些工种普遍没能领到或领不足高温津贴。

金平区一名环卫工人说，他在汕头当了十多年的环卫工人，从来没有领到高温津贴，每年都是只有一些清凉解暑的汤药和清凉油、草帽等作业工具。据市环卫部门介绍，目前环卫队伍实行市、区两级管理，每年市财政均安排专项资金，慰问市、区两级一线环卫工人，目前市属环卫队伍均能落实高温津贴，但区级环卫队伍由于各区经费情况不同，落实高温津贴情况差距较大，如龙湖区从今年起为一线环卫工人足额发放高温津贴，而其他区由于环卫工人数较多，区拨给的经费有限，高温津贴落实不到位。

而基层建筑工人，大多数人都没有领到高温补贴。昨天下午，记者来到市区一在建楼盘的工地，工人们头顶烈日忙碌着。在工地的出入口处，不时可以看到工人们趁休息时间到外面的小店买饮料或者矿泉水喝。一名工人告诉记者，他和工地上的大多数工人一样，都是受雇于包工头，没有签订劳动合同，工钱不论季节都是按天计算，此外并没有任何其他的津贴。

“只要有快件，我们就得上门收送，经常骑着摩托车在路上跑。”记者采访了多名快递员，他们也说从没听说过快递公司还会发高温津贴，“每年夏天都发100元，但没说是高温津贴”。

劳动部门：权益受到侵害可投诉

目前，我省高温津贴标准为每人每月150元，应发放月份是6～10月共5个月，即一年750元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。

就高温津贴发放是否到位的问题，记者采访了市人社部门。“我们监察中发现 ，有些小微企业没有遵守《广东省高温天气劳动保护法》，或者是发放的津贴少于规定的月份。”市劳动监察支队支队长杨见诚告诉记者，对于这些企业，会予以责令整改，如果企业不按期整改，将依法对其进行处罚。他提醒劳动者，如果自身权益受到了侵犯，可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉。

“对高温津贴发放双方存在劳动争议的，还可以通过争议处理程序解决。”市劳动人事争议调解仲裁院院长刘建平接受记者采访时说，近年来，基本上没有劳动者就高温津贴不发放或发放不到位进行诉求，出现的一些案件也都是捎带进行维权。

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根据相关规定，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。用人单位要做好对从事高温作业劳动者的防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。