找不到保洁员，居委工作人员亲自上阵扫地清运垃圾

  开放式小区的卫生情况常为居民诟病，本报近年来曾作过多次曝光报道，但有的小区垃圾成堆现象依旧反复存在，问题始终没有得到根除。面对这种情况，记者不禁要问：开放式小区垃圾，究竟何时才能彻底消失？

  市区水仙园、玉兰园、榕园、松园等住宅小区，自建成投入使用以来，一直处于开放式管理。近日下午，记者走访了这几个小区，看到小区的区间路、树穴、花圃等地时有垃圾的身影出现，有的旁边就是垃圾筐。在水仙园，记者遇到了正在清扫的保洁员袁师傅，他告诉记者，居民乱扔垃圾在这些园区早已成为一种常态，“经常是我们早上普扫过园区，保持不了一个小时就开始不分时段地有垃圾出现。”

  为什么垃圾成堆在这些小区会成为一种常态？水仙园居委副主任陈勉接受记者采访时说，主要是居民的卫生意识太淡薄，不配合居委和保洁员的工作。他说，保洁员的职责是早上对园区进行普扫、晚上上门收集袋装垃圾、固定周期清洗楼道，但有的居民没有按时将垃圾拿出来，而是不分时段地、随心所欲地乱扔垃圾，更有甚者是直接将垃圾从楼上往下一扔了事。居委工作人员为此经常要找保洁员处理，有时找不到保洁员，只能亲自上阵。

  榕松社区工作人员告诉记者，除了上述原因，就是保洁员普遍接了多份工作，作业时“偷工减料”，如太早上门提垃圾、故意漏扫漏提等，甚至是两三天才上门收一次袋装垃圾，居民的垃圾放楼道里太久会发臭，只能提到楼下找地方堆放。  本报记者 张锦梅 摄影报道

  问题

  垃圾费收取率低

  怎么不多招几名保洁员维持园区的日常卫生？陈勉给记者算了一笔账，目前居委每月收取的垃圾费是10元/户，水仙园有1200户，按理一年能收到14.4万元垃圾费。但实际收取率只有6到7成即8.64～10.8万元，原因是小区里的低保户、困难户比较多，约占了总户数的2成，对这些困难户居委只能收一半或是免收，剩下收不到的部分主要是坚持不交的“钉子户”。目前，居委给保洁员开出的月工资是1300～1500元不等，聘请的7个保洁员年开支要11～12万元，“居委还得自掏腰包垫补缺额，哪有钱多请保洁员。”

  “我们支付给保洁员的报酬不低了，平均月收一条楼梯的垃圾是70～80元。”榕松居委工作人员则说，很多保洁员一个人就包了几十条楼梯，加上拆解回收垃圾、白天接其他活赚的钱，月薪七、八千元不在话下。“现在的问题不是管理的问题，也是给的报酬太低，我们就是开出月薪5000元也不见得就能招到尽职尽责的保洁员，何况垃圾费收取率不到7成，根本出不起这个钱。”         （张锦梅）

 

  解决

  尝试市场化作业

  究竟怎样才能解决问题，改善开放式小区的卫生状况？陈勉说，从目前情况来看，垃圾费收都收不齐，想依靠提高垃圾费是行不通的，最实际的就是居民能够提高卫生意识，多支持配合居委和保洁员的工作，大家共同努力营造整洁的园区卫生。

  一名多年在社区工作的居委人员则提议通过购买服务的方式，将开放式小区的卫生保洁工作市场化，外包给作业质量较有保障的环卫队伍，聘请专业的“城市美容师”保洁开放式小区。同时，有关部门还要加强宣传力度，提高居民群众的卫生文明意识。               （张锦梅）