本报讯（记者吕晓扬）日前，2013年度全国组织工作重点调研课题评选结果揭晓，市委组织部承担的完善干部选拔方式方法问题研究首次荣获中共中央组织部地方组织工作课题调研成果优秀奖，这是我市党建理论研究继连续两次获全省组织工作重点调研课题一等奖后的又一重大突破。

　　近年来，我市高度重视推进干部工作科学化、民主化和制度化，按照政策文件规定，扎实推进选人用人各项工作，得到了省委有关领导的批示肯定。基于干部工作的丰富实践基础，去年，市委组织部根据全国和全省组织工作会议精神，联合市委政研室、市委党校、韩山师范学院、国家统计局潮州调查队及各县区委组织部组成专题调研组，就如何丰富党管干部实现路径进行调研，旨在提升组织部门为党的事业选好人用好人的水平。课题组共发放调查问卷600多份，走访各类对象60多人次，在深入调研的基础上，历时半年形成了题为《丰富党管干部的实现路径 为党的事业选好人用好人》的调研报告。该课题报告以公共管理理论为指导，在新《条例》的制度框架内，从实践检验和前瞻探索的角度切入，创新性提出党管干部的“一线三力”模式，并对整个模式中涉及的近8项实操措施做了可行性评估，确保了课题研究成果既有理论的指导，又有实现的可能，更有前瞻的探索，为推动干部工作的科学化、民主化和制度化提供有价值的参考。