本报讯 记者曾漫路报道：日前，市教育局、市人社局联合发出通知，为做好2014年我市各区（县）公办中小学校（含公办幼儿园，下同）新教师公开招聘工作，把好新教师“入口关”，根据省、市事业单位公开招聘的有关规定，我市各区（县）公办中小学校将在普通高校毕业生中公开招聘新教师。招聘新教师工作将在8月15日前全面完成。

招聘对象为（一）2012年至2014年本市生源的普通高校全日制师范类本科及以上学历毕业生。（二）2012年至2014年本区（县）生源的普通高校全日制非师范类本科及以上学历毕业生和师范类专科毕业生。对于紧缺学科新教师的范围和对象可适当放宽。

报考条件要求应聘初级中学、高中（含中等职业学校）教师，应具备大学本科及以上学历；应聘小学教师，应具备大学专科及以上学历。

公开招聘包括笔试和面试。笔试为闭卷形式，面试为试教或说课形式。笔试满分100分，面试满分100分，按笔试、面试成绩各占50％的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。笔试面试合格分数线为60分。

笔试主要内容包括教育学和教育心理学，教育法和教师法。